河南高校涉外人才培养现状与对策分析.docVIP

PAGE PAGE 1 河南高校涉外人才培养现状与对策分析 　　摘要：2012年中原经济区正式纳入全国规划，上升至国家战略层面。2013年，郑州又获批建设国内首个航空港经济综合实验区。这些都给河南带来了千载难逢的发展机遇，其涉外经济文化的交流必将日益频繁，对涉外人才的需求也必将逐步扩大，而当前河南高校涉外人才培养模式相对滞后，外语人才结构性过剩与短缺现象比较严重，制约着河南经济的快速发展。对河南涉外人才需求和培养现状，对人才培养模式中的不足和缺陷，特别是专业课程设置等方面的问题进行分析，制定相应的应对策略，以期为河南高校涉外人才的合理培养提供有益的借鉴。 　　关键词：高校；涉外人才培养；现状；对策 　　一、河南经济发展及对涉外人才的需求 　　（一）河南经济发展的新机遇 　　河南地处中原腹地，自然资源丰富，文化博大精深，区位条件得天独厚。经过改革开放几十年的发展，基础设施日益完善，产业结构调整逐步加快，开发区建设势头良好，经济实力稳步提升，在我国省域经济综合竞争力（即指某一个省域在全国范围内对资源的吸引力、对市场的争夺力和对周边地区的辐射力、带动力）的排名上升到第12位。 　　建设中原经济区和郑州航空港经济综合实验区是河南经济发展遇到的千载难逢的重大战略机遇。而今，规划中原经济区的构想现已变为现实，并且已上升为国家战略，郑州航空港建设也正式获批。中原经济区建设和郑州航空港建设将对推进河南新型工业化、城镇化、航空港经济发展和农业现代化协调发展带来重大发展机遇，对我省促进“三化”协调科学发展和促进中西部地区全方位扩大开放具有十分重要的意义，可以说中原经济区建设和郑州航空港建设承载着社会各界人士的期望。 　　（二）经济发展对涉外人才的需求 　　随着中原经济区建设的发展，河南省外资利用成效显著，而且随着对外经济合作步伐的快速推进，在努力培育新的经济增长点，谋求全省外向型经济发展过程中，对涉外人才的需求也在发生深刻变化，以“应用型”为特色的复合型外语人才越来越受到用人单位的欢迎，同时那些既有专业知识又懂外语的“双料”人才也备受用人单位的青睐。 　　有研究表明：近几年，国家企事业单位、外贸公司、部队等对单一外语类人才需求量正在逐年下降，外语专业毕业生就业前景暗淡。例如：2012年全国就业红牌警告的本科专业中就有英语专业。究其主要原因：一是由于外语专业学生人数迅猛扩招、供大于求；二是由于外语专业人才培养质量达不到要求，毕竟用人单位对具有通识素养和较强外语专业技能的复合型人才的需求在稳步增长。 　　同时我们也必须看到，用人单位对非外语类却又要涉外（涉外：和外国或外国人有关系的）的人才的外语水平要求也更高，不少用人单位在招聘时要求毕业生用英语填写简历，或用英语面试。既有专业知识又精通外语的非外语类专业毕业生更受欢迎。这就要求各高校无论是对外语专业学生，还是非外语类专业学生的培养模式必须从“单一型”向“复合型”方向转变，而其中的核心就是对其专业课程体系进行更为合理的规划和设置，以便更好地培养“复合型”涉外人才。 　　二、河南高校涉外人才培养现状 　　当前，社会对涉外人才要求的标准是“通识素养+外语专业技能”。河南高校涉外人才培养普遍采用的模式基本上仍然是传统的人才培养模式：外语专业主要的培养模式是“外语+另一门外语”，非外语专业学生的培养是“专业+应试英语”。这些模式在形成之初可能有其合理之处，但随着河南社会经济的快速发展，传统的涉外人才培养目标和模式与时代发展的要求愈发不相适应和滞后。而要消除这些缺陷和弊端，需要我们在高校涉外人才的培养的专业课程设置中必须首先确立“通识素养+外语专业技能”的核心地位，并在此基础上逐步培养应用型、复合型外语人才。 　　（一）涉外人才培养模式落后于现实 　　随着我国日渐融入世界经济的大环境，河南经济的快速发展对外语人才也提出了更高要求，特别是对传统的外语人才培养模式提出严峻挑战。目前，主要的问题是高校外语专业布局调整相对滞后，致使外语人才结构性过剩和短缺现象严重。据有关部门统计，以往外语专业毕业生的就业率一直在各专业中名列前茅。但是近年在大学生就业普遍不景气的情况下，外语专业毕业生的就业形势发生了很大变化，就业前景很不乐观。在人才市场上，那些为数众多的口语不流利、外语专业基础薄弱、其他相关专业知识欠缺的毕业生很不受用人单位的欢迎。而与之相反，用人部门又对高端外语人才、小语种人才和既有专业又懂外语的“双料”人才思贤若渴。那么，我们就不得不反思：到底需要培养什么样的外语人才来适应市场的需要呢？怎么样去培养呢？ 　　目前，河南省高校外语专业主要的培养模式有两种：“外语+另一门外语”和“外语+本族语（汉语）”。这种人才培养模式比较陈旧、单一，不能满足社会经济发展的需要。全国高校外语专业教学指导委员会调查显示，传统外