- 2
- 0
- 约2.76千字
- 约 8页
- 2019-09-03 发布于江苏
- 举报
PAGE
PAGE 6
XXXX工会
财务预算管理制度
第一章 总 则
第一条 为加强预算管理,提高工会财务为工会工作服务水平,确保工会各项职能得以较好的履行,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及上级工会相关规定,制定本制度。
第二条 工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。
第三条 本规定适用于本级工会及所属各分会。
第二章 预算管理机构及职责
第四条 预算管理机构为工会,工会财务人员具体负责预算管理工作。其职责主要为:
1、编制年度预算、决算草案报批。
2、组织执行经批准的年度预算。
3、年中对预算执行情况进行自查,如需调整则编制预算调整方案报批。
4、协调处理工会与上级工会及财务涉及预算管理的经济往来等其它事项。
第三章 预算收支范围
第五条 工会预算由预算收入和预算支出组成。
工会预算收入包括:会费收入、拔缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、其它收入。
工会预算支出包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、其它支出。
第四章 预算编制与审批
第六条 工会预算坚持“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则和按照本年度工会工作具体计划进行编制。
第七条 预算编制年度为:公历1月1日起至12月31日止。预算收支计算单位为:人民币元。
原创力文档

文档评论(0)