国家公务员的工资险福利制度.pptVIP

第十三章 国家公务员的工资保险福利制度 一、公务员工资制度的建立和原则 二、我国公务员工资制度的内容和特点 三、新录用人员的工资、级别规定 四、我国公务员的保险制度 五、我国公务员的福利制度 第十三章 国家公务员的工资保险福利制度 本章的教学目的和要求： 通过本章的学习掌握以下内容: ⑴我国公务员工资制度的原则；⑵我国公务员工资制度的内容和特点；⑶我国公务员保险制度的内容；⑷我国公务员福利制度的内容。 本章的教学重点： 我国公务员工资制度、保险制度、福利制度的内容和改革方向。 一、公务员工资制度的建立和原则 1、我国公务员工资制度的建立： 第一次工资制度改革是在1956年，当时叫职务等级工资制。 第二次改革是在1985年，叫结构工资制。 我国公务员的现行工资制度，是在1993年工资制度改革时建立的，是建国以来我国工资制度的第三次大改革。这次工资制度改革叫“职务级别工资制”，简称“职级工资制”。 2、建立公务员工资制度的目的 ⑴是深化经济体制改革和建立社会主义市场经济体制的需要。 ⑵是推行国家公务员制度的需要。 ⑶是克服原有工资制度本身的弊端、进一步改善工资分配的需要。 3、我国公务员工资制度遵循以下原则： (1)正常增资原则 　　所谓正常增资，