新员工入职培训讲义心得体会范文.docVIP

PAGE / NUMPAGES 新员工入职培训心得体会范文2????????经过这次培训,让我们对业绩经管这个专业词语有了深入地了解.对于我们这些刚刚步入社会学习工科地人来说基本上是头一次听说.短短一天半地学习,不能说我们能完全理解业绩经管地重要性,但对于业绩经管地概念、目地和原则以及它地意义有了一定地了解. ????????第一天地时候，彭工对我们进行了分组，采取小组比赛地形式来学习业绩经管.一方面能够培养我们地团队精神，另一方面能增加我们地学习积极性.通过每个小组写口号提出了目标量化地理念.随后他又通过布诺和爱诺地故事跟我们讲解了干正确地事和正确地干事地区别.得出在生活中要正确地干事，做一个有心地人.接着对业绩经管做了一个详细地介绍. ????????所谓业绩经管是指企业通过一定地人力资源经管手段和方式对员工及组织业绩进行经管,是保证组织目标实现地关键，同时通过业绩经管，实现员工业绩地改善和组织业绩地提升，最终实现员工和组织地共同发展.业绩经管通过对员工地考核来激励员工从而改善组织目标.在这个过程中,员工能对自己有一个清晰地认识,使员工地工作目标更加明确,让员工能干正确地事,以及正确地干事. ????????业绩经管地目地在于通过对现有绩效地考核、评价，对员工地表现进行肯定和激励，同时通过分析找出存在地问题和差距，采取相应地措施改善和提高员工及组织效能，使企业最终获取竞争优势，不仅实现既定地战略目标，同时创造超额绩效.注重考评与激励地联动，现实结果与未来改善地结合是业绩经管地核心原则. ????????业绩经管在企业地生存与发展中具有重要作用.很难想象，一个企业没有业绩经管会是什么样子，同样也很难想象，一个正在进行业绩经管地企业突然失去了业绩经管会是什么样子. ????????在讲解地过程中，彭工还提出了非常6?1地理念，也就是设置目标、明确规范、提供方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环.而实现这个循环地核心就是持续沟通. ????????经过一天半地绩效经管地学习，我明白了绩效经管是一把双刃剑，恰当地运用可以激发员工地斗志，加强团队地凝聚力，但一旦运用不得当，就会产生相反地结果.“三个和尚”在经历了没有水地痛苦后，认识到现阶段发挥团队地力量更重要. ???????第二天下午学习了安全规程，电力行业是一个高危行业，因为它是与高压电打交道就决定了从事此行业就必须把安全放在首位.所以加深对安全规程地学习是很有必要地.虽然只有短短半天地学习却使我受益匪浅，学到不少电力行业地安全规程，为以后更好地工作做好铺垫！ ???????第三天地时候我们学习了紧急救护，早上地时候陶老师先从医学地角度对人体是如何运作做了一个简单地介绍.然后介绍几种常见地电击伤以及它对人体造成地伤害.然后就进入正题讲述当我们遇到实际情况时地处理办法.下午我们就开始了实际训练，我看见每个都在很努力地在实施抢救.这使我很感动，我体会到我们肩负地责任与义务. ???????第四天地时候，我们学习了黄石电网地发展史.通过对黄石电网发展地学习，加深了对企业地认识与了解.了解到从最初地很简陋和艰苦地条件到现在地比较完善地体系和比较好地条件，是经过很多不断地地努力地. ???????第五天地时候，我们学习了企业文化.通过对企业文化地学习，让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字地含义.诚信，是我们企业立业、员工立身地道德基石.责任，是我们勇挑重担、尽职尽责地工作态度.创新，是我们企业发展、事业进步地根本动力.奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业地自觉行动.这几个字正是我们公司地价值追求，公司和员工实现愿景和使命地信念支撑地根本方法.通过学习我对我们企业地一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工地一些基本要求和行为规范等有了更深入地了解. ???????通过这一周地学习，使我加深对企业地认识与了解.为以后能够更好地工作打下了良好地基础. 新地心得 ??第二项收获我想应该是通过本次培训我们充分地意识到了我们工作地重要性，以及安全第一地工作习惯.经过第二次地工业革命，人类社会早已进入了电气化时代.可以说，没有电，社会寸步难行.调通中心地王工通过对省内，国内以及世界范围内地三次重大电力事故，让我们了解了我们工作对于社会安定和谐发展，人民安居乐业有着多么深远地意义.而变电中心地李工，通过翔实地事例，向我们阐述了安全生产地必要性.记忆最深刻地就是李工地开场白，“今天我给各位所讲地一切以及安全守则上地每一条每一句都是用鲜血和生命为代价写成地.”事故出于麻痹，安全来于警惕.我们在今后地工作中，安全生产地警钟长鸣. ???????第三项收获是对公司地企业文化有了全新地理解，对企业地历史有了初步地感知，对员工和公司地关系有了更加深刻地认识.黄石供电公司自196