- 10
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2020-02-21 发布于江苏
- 举报
PAGE / NUMPAGES
职工工作绩效考核评议表
部门:
评议对象
评议分
评议人身份
普通职工
工程经理
(副经理)
部门主管
特邀
分管副总
注:1、请就评议对象本年度地工作实绩与行为事实情况进行评议打分.共60分.好为50分以上,较好为40—50分,一般为30—40分,差地为30分以下.2、请评议人员在身份栏中打勾,注明本人身份.3、特邀人员指与本部室工作相关地公司外聘人员.文档收集自网络,仅用于个人学习
您可能关注的文档
- 职业病危害防治经管规范17.docx
- 职业病防治的各种规范.docx
- 职业病危害防治责任规范13.doc
- 职业病危害警示和告知规范12.docx
- 职业病防治经管规范(稿).doc
- 职业经理人培训房地产大盘操盘手法.doc
- 职业病隐患排查治理规范12.docx
- 职业经理人培训讲义房地产大盘操盘手法.doc
- 职业经理人战略性经管规范研究初探.DOC
- 职业病防治责任规范15.doc
- 2026年中国母婴级床品行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴级湿巾行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴监护设备行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴监护仪行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴经济行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴水行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴胎儿监护仪行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴洗护用品行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴洗衣机行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴藻油DHA行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
最近下载
- 深度解析(2026)《GBT 11349.2-2006振动与冲击 机械导纳的试验确定 第2部分:用激振器作单点平动激励测量》.pptx VIP
- 孕产妇危重症紧急救治专家共识(2026年版).pptx VIP
- 绿道最新研究报告.pptx VIP
- 拯救生命的小分子活性肽ppt课件.pptx VIP
- 精品学习资料RE2-U7a-Dollars And Scents.pptx VIP
- 让绿道成为民生风景线.pptx VIP
- TCBDA 34-2019 室内装饰装修金属饰面工程技术规程.pdf VIP
- 日立1200ex-en扶梯电器原理图.pdf
- 绿道导则课件.pptx VIP
- 绿道景观规划方案.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)