管理咨询服务协议书.docxVIP

管理咨询服务合同 委托方 （甲方） ： ****%%%%%技术有限公司 受托方 （乙方） ： **** 理工学院 签 订 时 间： 二零一八年六月二十日 签 订 地 点： **** 武汉 管理咨询服务合同 甲方： ****%%%%%技术有限公司 乙方： **** 理工学院 甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，甲方委托乙方采用年度 顾问服务方式， 乙方正式成为甲方的管理智囊团队。 作为外部力量， 乙方将以独 立、客观、科学的视角和方法，通过对公司内部管理的研究，以及对先进管理模 式之成功案例的分析、 借鉴，适应公司外来发展人力资源管理体系， 从而构建能 够有效提升公司核心竞争力的管理平台。 一、服务范围 甲方聘请乙方为甲方提供以下管理咨询服务： 1、企业的人力资源管理体系调研； 2、日常人力资源管理政策及相关管理政策咨询； 3、制订公司员工招聘、培训、绩效考核等制度； 4、制订公司员工日常工作行为规范； 5、合同协议期限内，参与并出席公司的人才招聘面试工作不少于十次； 6、合同协议期限内，给予员工以及中层干部开展培训讲座不少于十次。 二、服务期间（项目完成期限）及收费 1、委托服务期间自 2018 年 7 月 1 日至 2020 年 8 月 1 日止。 2、本项服务的收费标准为人民币 壹拾万 元人民币，甲方于签约后一次性 支付。 乙方开户银行名称、地址和帐号为： 开户银