关于召开四届一次职代会的请示.docVIP

PAGE —PAGE ８— * * * * * *发[2007]1032号 中共 * * * * * * 委员会 批转* * * * * *工会《关于召开第四届职工代表大会第一次会议的请示》的 通 知 * * * * * *属各党总支（党支部）： * * * * * *党委同意* * * * * *工会《关于召开第四届职工代表大会第一次会议的请示》，现批转给你们，望认真做好会议的各项筹备工作，确保会议圆满召开。 二О一一年十月九日 * * * * * *工会委员会 关于召开第四届职工代表大会第一次会议的 请 示 中心党委： 根据《* * * * * * 职工代表大会条例实施细则》的规定和* * * * * *三届职工代表大会已经届满的情况。为了认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，充分发挥职工群众的作用，进一步搞好民主管理，提高服务水平，建议召开第四届职工代表大会第一次会议。现将召开会议的有关事项请示如下： 一、大会主要议题 （一）听取和审议报告 1、行政工作报告(其中包括职工培训工作、集体合同履行和业务招待费使用情况) 2、财务工作报告 （二）选举第四届职代会五个专门委员会 1、生产经营管理委员会 2、评议监督干部委员会 3、职工教育培训委员会 4、规章制度委员会 5、提案审查委员会 （三）民主评议领导干部 1、中心领导干部述职 2、民主测评 二、职工代表 （一）代表总数和比例 第四届职代会职工代表人数原则上按中心现有在册职工总数30%的比例选举产生，比例计算不足1名代表的单位，选举1名代表，中心拟选举职工代表57名。代表中各类人员的控制比例为：专业技术人员和工人占代表总数的60.7%，管理人员代表占总数的26.8%，领导干部代表占总数的12.5%。代表中，青年职工和女职工占适当比例。 根据大会需要，还将邀请不是职工代表的有关单位、部门领导列席会议。 （二）代表条件 1、坚持党的路线、方针和政策，在各项工作中做出显著成绩。 2、作风正派，工作积极，关心集体，密切联系群众，深受职工的信任和拥护。 3、具有一定的生产、经营、管理知识，有参政、议政能力，能代表和维护职工的合法权益。 （三）代表产生办法 各单位按分配名额、代表类别，在本单位中选举产生出席中心第四届职代会的代表。 （四）成立代表资格审查委员会 代表资格审查委员会由A、B、C、D、 E、F6名同志组成，A同志任主任。 三、会议筹备机构 职代会换届是中心职工政治生活中的一件大事，必须在中心党委统一领导下，认真做好各项准备工作。为此，中心将成立四届一次职代会筹备委员会。 主 任：A 副主任：B C 成 员：D E F 筹备委员会下设三个组： （一）秘书组，由D、E、F、G同志组成，D同志任组长。 主要负责起草行政工作报告、财务工作报告等有关会议材料和会议的组织工作。 （二）民主评议组，由F、D、H同志组成，E同志任组长。 主要负责民主评议领导干部方案及具体组织实施工作。 （三）提案组，由F、T、U同志组成，F同志任组长。 主要负责职工代表资格的审查，代表团组建，五个专门委员会的建议名单；征集职工代表的提案和建议，做好提案的立案、审理、按类分送有关科（部）室处理；起草代表资格审查报告和提案征集、审理情况的报告。 （四）会务组，由D、V、N同志组成，D同志任组长。 主要负责会场布置等工作。 五、会议时间 中心四届一次职代会拟于2007年1月中旬召开，会期预计半天（具体时间另行通知）。 六、几项要求 （一）选好代表。各单位要严格按照分配的代表名额、代表类型和代表条件选举代表，既要注意代表的广泛性，又要注重代表的素质。选举工作要严格按照规定的程序进行，到会人员必须达到应到会人数的75%以上方能选举。各级领导必须高度重视，加强领导，把那些真正拥护、支持改革，政治业务素质高，能代表职工利益的同志推荐为代表。各单位要在1月12日之前将选出的代表连同登记表一起上报中心工会。同时，对选出的代表要进行思想教育和民主管理知识教育，提高他们的主人翁责任感，认真行使代表权利。 （二）做好提案征集工作。各单位要组织职工代表围绕中心电视宣传、社会化服务、经营管理、创优创效、队伍建设等方面的问题，积极向中心职代会提出议案，务于1月12前上报筹备委员会组织提案组。 （三）抓好职工民主管理工作。职工代表大会是企事业单位实行民主管理权利的机构。各单位要在“深化、落实、提高”方面下功夫，在中心职代会召开之前，召开全体职工大会，认真抓好各项工作，为职工代表大会的召开做好各项准备。 以上请示如无不妥，请批转各单位执行。 附表：1.* * * * * *第四届职工代表大会代