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- 2020-02-21 发布于安徽
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培训学校(机构)前台咨询的技巧性处理 提供单位:人民教育出版社 北京翰培教育科技有限公司
培训学校(机构)前台咨询技巧
一、倾听法
适用:用于家长投诉, 家长给学校提出意见以及学生家长有非常大的意见时使用。
注意: 1、注意听他说的重点; 2、在短时间内找到解决的途径。例:某家长带着孩子怒气冲冲的来到学校, 先说你们管理不严格,
后又说没有按照当初来报名时说的来履行。这时,你就要耐心倾听,
并委婉的问其原因。 原来是因为该学生两次没来上课: 家长不知道而学校又没有打电话通知,所以造成家长对学校的不满.而此时, 你已经弄清问题的原因,所以,在此时,你就应该向家长解释,为何没有通知到,尽量使家长在短时间内可以消气, 并保证不会再发生类似的事情.注意:在家长诉说时,尽量不要打断对方.因为他在所说时也是他在发泄,同时你也可以短时间内找到尽可能解决的途径。二、顺水推舟
适用:适用于在基本上掌握咨询者的意向, 要学校课程,顺着话题展开。
注意 : 1、对咨询的内容要非常了解 2、对班级安排要符合学生情况。
例:某家长带着孩子来咨询××课程,想学音标。刚好你这刚开了这个班,上了两次课,此时你就可以劝其插班, 并说明缺的两节课会由带课老师给补上。在此,你必须熟练掌握咨询内容和班级安排,以便对号入座。
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培训学校(机构)前台咨询的技巧性处理 提供单位:人民教育出版社 北京翰培教育科技有限
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