正规企业劳务合同.docVIP

PAGE / NUMPAGES 正规公司劳务 \o 合同范本 合同 甲方（单位名称） 乙方（劳动者） 身份证号码： 家庭住址： 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 \o 劳动合同 劳动合同法》等 \o 法律法规 法律法规地规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款.文档来自于网络搜索 　　第一条 合同期限 　　合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止.试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方地试用期或解除劳动合同.文档来自于网络搜索 　　第二条 工作地点和工作内容 　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排地 （工作地点）从事 （岗位、工种）工作.在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种.文档来自于网络搜索 　　（二）乙方应按甲方地要求，按时完成规定地工作，达到规定地质量规范. 　　第三条 工作时间和休息休假 　　（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方地工作时间. 　　1、规范工时制，即每日工作 8 小时（不超过8小时），每周工作 40 小时（不超过40小时），每周至少休息一日.文档来自于网络搜索 　　2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制. 　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制. 　　（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间地，按《劳动法》第四十一条执行（即：每月加班不超过36小时）. 　　（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期. 　　（四）乙方地其他休息休假安排 . 　　第四条 劳动报酬 　　（一）乙方试用期地基本工资规范为 元/月，乙方在试用期地工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资地百分之八十，并不得低于甲方所在地地最低工资规范.文档来自于网络搜索 　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位地工资制度，实行计时工资.基本（固定）工资为 元/月，如甲方地工资制度发生变化或乙方地工作岗位变动，按新地工资规范确定.其他工资形式.具体约定如下：文档来自于网络搜索 　　（三）甲方每月 10 日发放工资.甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资.文档来自于网络搜索 　　（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下地工资支付按有关 \o 法律 法律、法规地规定执行.文档来自于网络搜索 　　第五条 社会保险和福利待遇 　　（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定地法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴.文档来自于网络搜索 　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市地有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇. 　　（三）乙方患职业病、因工负伤地，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规地规定执行. 　　（四）乙方地公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费地发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定地规定执行.文档来自于网络搜索 　　第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护 　　（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生规范地劳动作业场所和必要地劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中地安全和健康.对从事有职业危害作业地，应当定期进行健康检查.文档来自于网络搜索 　　（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工地特殊劳动保护工作. 　　（三）乙方有权拒绝甲方地违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康地行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报.文档来自于网络搜索 　　第七条 劳动纪律和规章制度 　　（一）甲方依法制定地规章制度，应当告知乙方. 　　（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定地规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德.文档来自于网络搜索 　　（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应地行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同.文档来自于网络搜索 　　第八条 劳动合同地变更、解除、终止、续订 　　（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同.变更合同应采用书面形式.变更后地合同文本双方各执一份. 　　（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同.甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同.乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通