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SMP-RY-012-00 常务副总经理工作职责 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2 页
益阳马王堆制药有限公司
常务副总经理工作职责 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页
益阳马王堆制药有限公司
题 目
常务副总经理工作职责
编码
SMP-RY-012-00
制订人
日期
审核人
日 期
批准人
日期
颁发部门
颁发日期
分 发
部 门
行政人事总监
生 效
日 期
变更记载：
申请日期： 批准日期：
变更摘要：
目的：建立常务副总经理工作职责，明确常务副总经理的工作内容。
范围：适用于常务副总经理工作岗位
责任人：常务副总经理
内容：
职能：
1.1全面负责公司的财务、行政、后勤、总务、环境、保卫工作。
1.2制定公司行政管理的方针、政策和制度。
1.3制定公司财务制度，维护财经纪律，加强财务监督。
1.4负责向总经理报告公司财务情况及行政管理情况。
1.5负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织安排和实施
1.6负责公司企业文化的建设和完善。
1.7负责组织对食堂、宿舍、车辆、保卫、后勤的管理。
1.8组织厂区内环境保护和职业健康管理。
1.9其他相关工作职责。
责任：
2.1对公司人力资源的合理配置负领导和组织责任。
2.2对公司人力资源管理制度、行政管理制度的建立健全负领导和组织责任。
2.3对全员劳动合同制的推行负领导和组织责任。
2.4对劳动争议处理负协商处理责任。
2.5对人才流失负管理责任。
2.6对劳动合同的签订与管理不善，发生劳动争议并给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
2.7对公司安全事故负领导责任。
2.8对环境保护和职业健康负领导责任。
2.9对文书档案保密工作负领导责任。
2.10对员工后勤负领导和组织责任。
2.11因工作失职给企业造成损失，负相应的经济责任和行政责任。
2.12审核集团内公司之间代收代付款项及内部消费等往来的核算、转账、对帐。
2.13审核财务成本核算、成本分析、成本控制等各种数据，确保数据准确。
权限：
3.1根据公司业务需要，研究组织职责及权责划分改进方案的权力。
3.2人力资源经费预算、行政经费及其控制权。
3.3经总经理授权后，可独立开展人员招聘、录用及考核等各项工作。
3.4根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定。
3.5人事任免建议权。
3.6行政管理方针制定、实施和控制的权力。
3.7对行政稽查中发现的问题，实施处罚的权力。
3.8对违反行政管理制度实施处罚的权力。
3.9紧急事故中越权指挥的权力。
3.10有权抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
所属关系：
4.1所属部门：
4.2直接上级：总经理
4.3直接下级：办公室主任
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