某民营医院领导岗位职责.pdf

院领导岗位职责 院 长： 1、根据国家法规政策及医院发展方向，全面领导医院的经营发展、对外合 作、医疗护理、 人力资源、 财务管理、 信息管理及后勤保障等方面工作。 2、做好医院总体规划和长远规划工作，按医院发展实际情况适时制定和调 整各项方针政策。 3、指导、检查、督促各分管院领导和财务部门工作情况。 4、组织医院领导成员做好医院经营管理工作，降低成本，提高医院经营效 益。 5、根据各科室实际情况， 决定医院中层以上管理人员的聘任、 调岗、奖惩、 免职等。 6、对医院的重大事件、重大活动、面向全院员工的各项政策等进行科学、 合理决策。 7、负责与各级政府部门及卫生主管部门主管领导建立工作联系。 8、负责与其它医院进行重大合作的洽谈相关事宜。 9、按照《关于规范医院各级管理权限及审批流程的规定》履行审批职责。 10、因事外出时，需指定一名院领导临时代理工作。 党支部书记： 1、负责召集党员会议， 结合医院具体情况， 及时传达贯彻党的路线、 方针、 政策和上级组织的决议、指示，认真开展批评与自我批评，搞好团结， 带领党员同志切实起到先锋模范带头作用。 。 2 、注意了解研究党内外的思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好支 部建设。 3、经常与院领导班子成员保持密切联系，交流情况并支持配合他们工作， 协调单位内部的各方面关系，充分调动各方面的积极性。 4 、严格按照要求做好医院的党员发展工作，壮大党员队伍，同时提升党员 质量。 5、紧密结合医院经营发展指导思想，并做到有目的、有计划，规范、认真 做好员工的微笑服务礼仪、 言行举止等服务项目的各项员工素质培训工 作。 6、定期了解员工动态，及时、有效帮助员工消除不良情绪，协同医院各职 能部门共同解决员工的困难和后顾之忧，使员工保持积极良好的工作激 情，发挥最大的潜力。 7、指导团支部开展各项工作，充分发挥团支部职能，组织好各项活动。 8、配合院长开展各项工作。 执行副院长： 1、在院长领导下，负责分管医院人事、行政、后勤工作。 2、负责、执行院长的指示精神和院长办公会做出的各项决定，并及时向院 长汇报工作进展情况。 3、负责组织拟订和完善医院各项行政工作制度， 并依据制度检查督促解决。 4、负责督促业务、财务、采购、客服服务主管领导的主要工作，并组织对 各分管领导的绩效和考核工作。 5、负责组织定期到各科室进行行政查房，及时发现问题并及时解决。 6、负责督促检查本院治安、消防、保卫、计划生育及全院工作人员的生活 福利等工作。 7、负责组织制定保卫工作有关职责制度，部署综合治理工作，组织防火、 防盗、防毒工作，杜绝院内违法行为的发生，依照制度作好院内外突发 事件的应急处理预案及措施。 8、依照制度组织全院员工大会、行政例会。 9、按照《关于规范医院各级管理权限及审批流程的规定》履行审批职责。 10、完成院长临时交办的其它任务。 业务副院长： 1、在院长领导下，分管全院医疗、医技、护理、院感、保健、教学等工作。 2、负责严格按照国家法律法规制定和完善各项医疗安全、医疗质控、操作 规程、实习带教等各项制度进行管理。 3、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况， 提高医疗质量，确保医疗安全，严防医疗事故和医疗差错。 4、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作 会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠 正医疗工作中出现的偏差，以确保医疗质量和医疗安全。 5、负责组织每周一次的业务查