银行笔试复习策略.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
银行笔试复习策略 近段时间,同学们陆续收到各大行的短信通知,笔试离我们越来越近了,如何才能高效复习、专业课程怎么办?接下来老师介绍下短期银行笔试复习方式。 一、了解报考银行的考情 就像谈对象一样,你对人家一点情况都不知道,甚至连名字都记不清楚,如何相亲?考银行一样,我们首先要对该家银行做一个详细的了解,具体如下: 1、了解报考银行相关背景知识。 包括银行企业文化、品牌宣传,如建行,你要知道什么叫做“善建者行”;银行主营业务及其发展规模;该银行近阶段具体的理财产品;银行主要使用储蓄卡、信用卡等。这一类知识一般在银行的官网上均可以进行阅览学习。考前多看一眼,你就可能多比别人多一分。银行考试那么多人,分分必争啊,也许就是那多看的一眼,你就通过了笔试。 2、了解报考银行近几年考情 考情是指考试情况,具体包括考试时间、考试形势、考试结构等等。它可以帮助我们做针对性的复习。 考试时间基本上都是在三个小时左右,当然也有特殊的,分别股份制银行要具体对待,题量大,任务重,要做好相关的心理准备; 考试内容基本上为行测、综合知识、英语、适职能力测试。毫无疑问,综合知识是最难的,复习任务也是最重的。因为它包含的内容比较多,有金融学、经济、财务、工商管理、法律、计算机等等,尤其是金融学、经济学是重要考察点。这对于相关专业同学来说是比较占便宜的,特别是金融学、经济学专业的同学。非相关专业的同学心理肯定发虚,索性放弃得了,多在行测方面拿点分足够了,你这样想基本上与银行无缘了。因为银行就是与金融、经济打交道的,你放弃他们就等于不认可银行。所以还是老老实实的学吧,能看多少是多少。 银行校园招聘的笔试,行测几乎是必备环节,都是客观题,题型和难度与公务员考试基本一致,没有申论考察。行测题型主要分为四种题目: (1)言语理解与表达 考点1逻辑填空 ?考点2语句表达 ??考点3片段阅读 (2)判断推理 考点1逻辑推理 ?考点2 定义推理 考点3类比推理 ?考点4 图形推理 (3)数量关系主要为数字推理和数字运算 (4)资料分析:主要为文字类材料、表格类材料 根据以往的真题整理,我们发现行测考试中言语理解与表达以及判断推理占比要高一些。因为以上均是考察考生语言理解和分析的能力,这种能力在银行工作中是必备的。而数量关系、资料分析主要考察计算能力。 行测怎么复习? 刷题是一种简单、直接、粗暴、有效的方法,很多同学都是这么干的。但是题目刷多了,也会出现一种“天花板”现象:即做了60道题,做对了40道,但是你会发现不管怎么再去练习,作对的题目量都在40道题左右徘徊。这属于行测的瓶颈所在,要想打破这个瓶颈必须要掌握更多的做题技巧和方法。 英语 五大商业银行的笔试中,英语考试也是必不可少的环节,但题量的差别比较大,中行、工行、交行都是比较标准的托业part5.6.7三种题型。农行、建行则只考阅读理解。这几家的笔试都是客观题。其他一些银行如民生、中信则包含作文这样的主观题。因此英语难度高于英语四级,与六级相当。在这里想吐个槽,很多家提供的XX银行模拟冲刺题还包含改错、排序、翻译等五六年前的题型,实在是又不专业又误导大家的复习时间。 ?英语怎么办?只能靠积累。如果你英语基础相对比较好,那OK,如果英语不好就要多积累些词汇了。也给大家一个建议,多看一看关于金融专业的词汇,有利于我们的考试哦。 适职位能力测试 第四部分是个神奇的部分。很多同学都会说心理测试、性格测试、职业兴趣测试等,其实这种考试题型叫做“适职能力测试”,属于一种专业的量化职业测评工具。简单的说,就是通过大家对一些事情倾向性的选择结果,通过评分表量化出数值及落入的区间,以此来判断大家的职业倾向。 这块在总成绩里不计分,但会影响到大家的笔试面试通过情况。题目设计的时候也会考虑到大家对某些显而易见行为的“理性选择”与实际情况的偏差,所以建议大家还是要做自己,要么就一定要保证前后选项的统一性。 再来看各大银行笔试考试结构(以国有五大行为准,仅供参考) 工商银行 1. 托业英语 60分钟100题 (1)选词填空40题 (2)文章填空12题 (3)阅读理解48题 2. 综合知识 30分钟50题 (1)工行相关8题 (2)时政新闻10题 ?(3)经济、管理、金融、会计、统计基础知识32题 3. 行测 60分钟59题 (1)语言理解与表达20题 (2)数量关系15题 (3)逻辑推理40题 ?(5)图表类材料分析15题(3组图表,每组5小题) 4. 适职能力测试20分钟90题 中国银行 1. 托业英语 60分钟100题 (1)选词填空40题 (2)文章填空12题 (3)阅读理解48题 2. 综合知识 60分钟100题 (1)单选65题,金融经济占比45题(2)多选35题具体为金额经济占比20题 3. 行测 60分钟70题 (1)语言理解与表

文档评论(0)

mmc566887 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档