医院健康体检科各岗位职责.docxVIP

主检医师岗位职责 1、主检医师承担健康体检的主检工作。 2、综合分析受检者的各种检查资料， 做出健康评估（体检结论）。 要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、 精炼，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主 检医师要签全名，注明记录的具体日期。 4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊， 明确体检诊断， 提出防治建议。 属专科疾病要及时介绍到专科进行诊 治，要为体检人员提供就医帮助。 5、体检报告在 10 天内反馈受检者或受检单位， 检出重要阳性体 征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。 6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复 查，为诊断提供依据。 7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要 进行追踪随访，定期电话回访指导健康。 8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣 传健康保健知识，倡导健康生活。 体检科主任岗位职责 1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。 2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检 质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。 3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的安全及质量。 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性 化的服务。 6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。 体检科医师岗位职责 1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体 检项目的检查； 2、认真执行各项规章制度和操作常规； 3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程 序进行检查，确保体检项目无遗漏； 4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要 地予以描述，防止简单下结论； 5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范， 做到无漏填、无错项； 6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体 检医师签字处签署全名； 7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作； 8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权； 9、体检中遇到特殊情况时， 要及时与相关科室或中心主任会诊， 共同做出结论； 对于重大阳性结果应及时上报科主任， 视情告知客人 或单位，并进行追踪随访； 10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录； 爱护本科 室的设备和物品； 11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生； 12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 体检科护士岗位职责 1、参与并制定个人或团体健康体检方案； 2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答 复体检者个性化健康知识诉求； 3、帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作； 4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检； 5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预； 6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处 方内容； 7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务， 建立良好的客户关系； 8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康 保健计划，以及临床医疗信息服务； 9、开展健康体检市场调研、营销和服务； 10、接受科指令性工作安排。