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如何成为高绩效的管理者; 1、一群平凡人,能做出不平凡的事业吗? 只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。 2、高绩效工作可以学会吗? 答案是肯定的——高绩效是可以学会的。
3、每个人都必须高绩效吗? 高绩效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。;《哈佛商业评论》;美国管理协会;企业家说德鲁克;时间管理;
重视贡献;
发挥长处;
要事优先;
有效决策。;时间是什么?;时间的特性;浪费时间的原因;浪费时间的原因; —— 要认清自己的使命; —— 要预先规划时间
(每日、每周、每月、每年);三、明确目标; —— 分清轻重缓急,抓住重点
—— 二八定律
—— ABC法则;五、一生就是一天
—— 当日事当日毕;六、马上行动
—— 杜绝拖延;七、第一次做好
—— 追求零缺点;八、整洁和条理
拿东西养成哪里拿,哪里放的习惯
把同样、同类、同时使用的东西放在一起
把东西上编号贴上字条
把所有的钥匙集中保管
设立一套高效的处理文件系统
做事应尽量简化;九、快速的节奏感
——快速的行动
——快速的思考
——快速的处理工作;十、做自己该做的事
————不要让人浪费你的时间
;十一、成功日志
—— 记录每一天做的每一件事的时间
;十二、善用零碎的时间
——如何应用上下班中途时间如何应用等待的时间;十三、简洁原则
—— 复杂问题简单化
简单问题条理化;重视贡献;重视贡献;重视贡献;重视贡献;重视贡献;重视贡献;重视贡献;重视贡献;重视贡献;重视贡献;发挥长处;发挥长处;发挥长处;发挥长处;发挥长处;发挥长处;要事优先;要事优先;确定优先顺序;确定有无必要作出决策;有效决策;有效决策;謝 謝!
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