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陇西县城关第一小学(2005——2008)三年发展规划目标分解表
三年总目标
按照全国、全县教育十一五规划和全面实施素质教育的要求,建设一支有较强综合教育能力,教学创新有特色的教师队伍,培养一批有较扎实的文化基础知识、有创新精神、有综合探究能力、有理想、遵纪守法的学生,把学校初步办成设施较齐全、先进,教育教学质量较高、在全市全县有一定知名度和较大影响,得到社会公认的市级“示范性”学校。
学生培养目标
学校努力把学生培养成为有理想学做人,有知识勤探究,有个性能发展,有情趣会生活的现代小学生。
项目
内
容
年
度
目
标
德 育 工 作
学 校 管 理 改 革
教 学 工 作 改 革
师资队伍建设
教 育 科 研
现代信息技术教育及管理
推 出 特 色 项 目,
贯彻“以德治国”的精神,坚持德育的核心地位,发挥学校的德育工作强项优势,形成一定的德育特色模式,切实提高德育工作的针对性、实效性、主动性。
以学校发展目标和学生培养目标为学校发展的基准,落实在学校管理的各个方面和管理的全过程中。学校必须完善管理目标,健全科学民主的管理制度,积极推进综合改革,进一步推进机构和人事制度改革,形成良性的激励机制,加强校园文明建设,使学校成为教师成长的乐土,学生成长的摇篮。
以先进的教育理念为指导,结合新课程改革,改变传统的接受式学习一统天下的教学模式,积极探索“探究性学习”、“合作学习”的课程体系,以学生为主体,以探究发现、合作为手段,加大课堂教学改革力度,逐步形成新的教学方式和学习方式。实行教学管理目标化,以科研为先导,教研为手段,抓好校本教研和校本科研工作,加大外语教学力度,重视提高除语、数、外其他学科的教学工作,全面提高教学质量。
以新的教师职业观为基础,增强教师服务意识,引导教师立足于教育教学的本职工作,通过教学改革,教育科研,实践反思,逐步形成一只爱岗敬业、乐于奉献、有较强综合教育能力,较新的教育理念、教学勇于创新、在社会有良好口碑的教师队伍。形成教师骨干梯队,
在以“学生发展为本”的教育理念下,通过新课程的改革与实施,逐步形成以教育科研为先导,科研促教研,教研促教学,促教育发展的格局,实现科研兴校的办学目标,力争通过教研活动,使学校教育质量和办学水平持续稳定地发展,教师素质不断提高。
建设多媒体教室,以中央电教馆和欧盟项目教育资源为依托,提高教师、学生驾驭现代信息技术的能力,扩展教师、学生处理信息的能力,使信息技术成为教师必备的学习和教学工具。
学校办学特色可概括为“以美育人,塑造完美人格,培养探究能力,倡导创新精神。”
分
年
度
达
成
目
标
第一年
1.进一步加强师德建设,广泛开展师德教育,学习优秀教师先进事迹。
2.建立学校三级管理的德育网络,加强队伍建设。
3.召开班主任、少先队辅导员工作经验交流会,评选出学校优秀少先队员,和优秀班主任,优秀德育工作者,予以表彰,形成激励机制。
依据〈学生守则〉和〈小学生日常行为规范〉加强学生行为规范养成教育,做到每周评比,并公布结果。
做好特殊学生的个案记录,并做好转化工作。
4.制定和完善班主任德育工作考核办法,加强班主任工作。
1、做好机构和人事制度改革。研究并初步形成综合改革的方案。完成教职工的聘任工作,制定并实行岗位责任制和绩效工资制。
2、完善学校体制建设,召开教职工代表大会,制订健全学校民主议事和校务公开制度。
3、完善管理网络,加强各部门的建设工作。着手研究学校目标管理框架。
4、修订、补充完善学校各项规章制度。
1、加强教研组建设,充分发挥教研组长的作用开展教研活动,,共同探讨,教师群策群力,上好示范课,提高课堂教学的实效,写好课堂教学评价表,做好教学反思,期末写好教研总结。
2、引进先进教育理念,请有关专家做讲座,利用欧盟项目资源培训中心、远程教育网、互联网教育资源,鼓励教师不断学习,提高业务水平,使之有创新意识,争创优质课教师,个别教师的教学初步形成一定特色。
3、做好各年级教学成绩监控分析工作,尝试考试改革,大面积提高教学质量。
1、举行师德研讨会,学习和发扬爱生敬业的师德典型事例。
2、进行计算机应用能力、各项学历等达标培训。
3、采用辅导报告,远程教育网,互联网、自学等多种方式更新教师观念,形成先进的教育理念。积极推行新课程改革。
4、引导部分教师进行课堂教学研究,争创优质课,撰写教学论文。
5、积极参加省、市级骨干教师、学科带头人和青年教学能手评选活动。
1、立足于校本实际,引导教师从改革课堂教学和研究课堂个案出发,低起点、小起步,逐步从教研向科研过渡,
2、完成以“试题研究”和“寒、暑假作业的编写”为课题的校本科研。
1、加强计算机教室的管理,提高计算机的使用效率。
2、计算机硬件配备台数到100台。
3、建立陇西县城关第一小学网站。做好教
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