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2019年加强机关作风整顿,提高机关工作效率
篇一:整顿机关作风提高工作效率活动方案
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关于在“三严三实”专题教育中深入开展“整顿机关作风,提高工作效率”活动
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的实施方案
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为进一步深化“三严三实”专题教育,严明机关工作纪律和工作规矩,激发干部职工“爱岗敬业,拼搏进取”精神,按照局党组部署,在全局范围内开展“整顿机关作风,提高工作效率”活动,现制定如下实施方案。
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一、全面把握总体要求
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在“三严三实”专题教育中深入开展“整顿机关作风,提高工作效率”活动,对深化作风建设,锻造过硬队伍,激励干部职工“爱岗敬业,拼搏进取”精神,加快xx事业发展具有重大而深远的意义。全局干部职工要以本次活动为契机,消除“混日子”思想,克服松懈倦怠情绪,防止消极应付心理,把思想、认识、行动高度统一到党组决策部署上来,以严的标准、严的措施、严的纪律和实的作风做好活动的各项工作。
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开展“整顿机关作风,提高工作效率”活动,要把学习教育、整改落实、立规执纪结合起来,加强正反面典型学习,强化问题导向,真正把自己摆进去,着力解决自身作风问题,
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切实增强“爱岗敬业,拼搏进取”的思想自觉和行动自觉,做到心中有岗不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不妄为,努力在守纪律,讲规矩,营造良好机关作风上见实效。
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二、明确方法措施
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“整顿机关作风,提高工作效率”活动到10月底截止,在机关科室(科级及以下,含临时工)、xx公司、测绘队在编、在岗职工中,开展以专题学习、查摆问题、专题科务会、强化整改落实和立规执纪为主要内容的专题教育。
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(一)组织开展专题学习
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活动中学习教育要贯穿始终,聚焦爱岗敬业、以岗为家、敢于担当、增强单位凝聚力与向心力,加强正反面典型学习,认真阅读《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》和我市部分违纪违法人员忏悔录,从焦裕禄、杨善洲、沈浩和身边典型事迹中找到差距,从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣和武长顺、王志忠、沈东海、马白玉等违纪违法案件中汲取教训。
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(二)召开专题科务会
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专题科务会前,干部职工要结合活动的主旨与内容,通过座谈交流、个别谈心谈话等形式进行专题调研,听取领导、同事的意见建议。此外,每位干部职工都要对照单位规章制度、纪律规矩,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,结合征求意见和谈心情况,采取自己找、
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上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆自身作风问题,撰写对照检查材料。
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围绕“整顿机关作风,提高工作效率”活动要求,以科室为单位,召开一次高质量的科务会,严肃认真开展批评和自我批评。会后,要认真研究制定个人整改措施,并向党组上报科务会情况报告。
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(三)强化整治落实和立规执纪
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在活动过程中,坚持边学边查边改,注重听取领导、同事意见建议,认真查找自身作风问题,列出问题清单,建立整改台账,一项一项整改。严格正风肃纪,继续开展明察暗访,从严查处违反机关纪律规定的行为。按照务实管用的原则,立规矩,强化刚性约束和落实情况监督检查,将活动的各项要求落到实处。
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(四)开展“十大标兵”评选活动为科学地评价干部职工的长期表现,奖励先进模范,帮助落后职工问题整改,按照局党组的要求,将在“整顿机关作风,提高工作效率”活动结束后,对参与活动的干部职工进行考核。按照考核分数从高到低排列,机关科室(科级及以下,含临时工)与xx公司组合排名,测绘队、行政后勤单独排名。机关科室与xx公司组合前6名,测绘队前2名,行政后勤前2名评为“十大标兵”,张榜表彰且每人奖励现金2000元。机关科室与xx公司组合考核分数后三位需学习
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教育1周,在家待岗1个月,待岗期间只发放生活费1000元。
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三、认真解决突出问题
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要强化问题导向,不断巩固活动成果,把解决作风问题贯穿全过程,重点解决3个方面的突出问题。
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(一)切实解决对党组决策执行不彻底问题。主要是:对党组决策贯彻不坚决,落实打折扣;目无组织纪律,跟组织讨价还价,不服从组织安排;处理决定重要问题,事前不请示,事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏。
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(二)切实解决以个人利益为重,不顾大局问题。主要是:不讲原则,是非观念淡薄,用私情替代公心,用关系取代原则,奉行好人主义,甚至搞团团伙伙、拉帮结派。
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(三)切实解决爱岗敬业、拼搏进取精神不足问题。主要是:精神状态不好,不直面问题,不负责任,不敢担当,面对棘手工作缺乏解决的勇气和招法,工作“庸懒散拖”,工作标准不高,安于现状
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