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奕聪中学团委2012学年工作总结
2012年,我校团委在学校党总支和上级团委的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观的要求,按照学校“成才必先成人”的总体要求和“科学化、精细化、规范化”的管理策略,我校团委根据自身特点,坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念,以创新为动力,以服务青年为宗旨,以教育青年为任务,认真落实上级团委和学校党政的整体工作部署,继续深化团组织的品牌工作,积极探索与课程改革相适应的工作新机制,努力开拓服务于青少年健康成长需求的工作新领域。以学校争创省二级达标学校为己任,紧密围绕我校中心工作,将培养和造就青年人才作为着力点,注重思想教育、组织建设相结合的工作方式,积极投入学习实践科学发展观活动,努力提高工作质效,以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。
现将工作总结如下。
一、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。
团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础。团支部是否为一个政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体,关系到全校广大团员青年整体素质水平的提高,关系到团委凝聚力、战斗力的发挥。近年来,我校团委坚持党建带团建的工作思路,逐步推进团支部建设,巩固、完善基层组织体系,扩大团组织对团员青年的有效覆盖。抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是共青团工作的重点。
1、加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的机构及管理体系,强化组织领导。及早选好学校新一届团委委员,把富有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力。对各级组织定期进行培训考核,明确职责,合理分工,协同作战,通过努力,做到政令畅通,各负其责,使团委工作能有序有效的进行。
2、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一学来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开班级支部团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高班级团支书的思想意识,从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。
3、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。根据学校教学工作安排,规定每周五第七节课为团会课活动时间,由各班团支部组织本班学生学习团队知识,开展德育教育,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。制定了团员管理办法,要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团委,由团委组织谈话教育。
4、进一步规范入团程序,严把入团关,坚持“成熟一个、发展一个”的原则。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受学校、学生的评议监督,入团必须在全班进行民主推荐、班主任同意、年段长推荐、团委会考核。提高了团员的质量,增加了它的吸引力。
二、注重宣传阵地建设,开展多项活动,营造文明向上的校园文化氛围。
1、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委配合政教处要求演讲的行政干部和老师、同学认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围,让优秀学生作国旗下发言,提高国旗下讲话的教育效果。
2、不断健全校园广播站制度,利用先进的校园广播系统,进行思想道德宣传,每天定期播报学校各项通知事宜,通报各项决议,播放校园歌曲共色经典歌曲,丰富校园风华氛围,为学校的德育宣传开辟了一个新的渠道。完善学校网站建设,充分利用校园广播站、橱窗、横幅、板报等宣传工具,给学生提要求提口号,制造舆论氛围,规范自己的一言一行。班级板报、学校板报是我校的主要文字宣传阵地。校团配合学校宣传工作需要,配合政教处对班级板报进行了统一要求,并通过检查评比,进一步指导各班文化建设工作。
3、大力推进校园文化建设,开展形式多样的活动。充分发挥学校团委、学生会的组织优势,结合学校德育工作的安排,发挥团委、学生会干部的主观能动性,立足“合格+特色”的培养目标,积极倡导文明、健康、向上的校园文化氛围。结合学校德育管理年工作,指导学生会的组织管理工作,充分调动学生会的作用,提高学生会自我管理、自我创造和自我发展能力。
4、树立爱心观念。加强宣传推广黄奕聪慈善基金会、“一分钱”基金会、团区委、社会贤达人士捐资助学等扶贫助学项目。继续发挥“一分钱基金会”的帮扶功能,联合区相关部门,协同黄奕聪慈善基金会努力做好对贫困生的救助和帮扶工作,同时做好对优秀生的奖励工作。
5、协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣
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