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- 2019-08-30 发布于天津
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;提纲:
一、认识教师的职业与职业生涯
二、认识教师的职业生涯规划
三、教师职业生涯的规划策略
;步骤:;1、我是谁?;;2、我想干什么?; 三圈理论;你喜欢
做什么? ;3、我能干什么?(现状分析); 4、允许我干什么?;5、我该如何走?(寻找专业发展路线);注意:最容易被淘汰的八种人; 一个人事业的成功=15%知识和专门技术+85%人际关系和为人处事的技巧
——(美)卡耐基
一个人被解雇:10%???称职,90%没处理好人际关系。
——(美)威廉
智商可以使人得以录用,情商可以使人得以提升。
; 教师专业发展目标分为人生目标、长期目标、中期目标、短期目标 1、人生目标。是教师个人生的发展目标,时间30年以上。人生目标的勾画必须符合自己的价值观的基础上,与社会发展需求相适应。
2、长期目标。时间为5年以上的目标,设计时以勾画轮廓为主,通常比较粗、不具体,可能随着学校内外部形势的变化而变化。
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