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述职报告的写作要领一写作知识 法定组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如 上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是 推动社会组织工作的重要因素。 述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是 向上级机关陈述事项的上行文，《国家行政机关处理办法》 规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复 上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进 行讨论，这种报告虽然是报告人代表法定组织机关及其部 门进行的，但这些机关和部门却是在报告人自身负有全责 的情况下运转工作的，因此在不少情况下，报告人述职带 有明显的个人性。上级据此检查、评定报告人的工作，决 定其职务的去留。总之，述职报告是社会组织机关和部门 的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段履行职务的情 况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践，以 便上级决定其职务去留的口头报告底稿。 一、述职报告的特点 （一）个人性述职报告对自身所负责的组织或者部门 在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间 进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教 训，从而对过去的工作做出正确的评价。与一般报告不一 样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。 自己亲身经历或者督查的工作的材料必须真实。这就需要 在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运 用画龙点睛式的议论，揭示主题，写明层义。讲究摆