食品公司员工素质提升培训方案.pdf

食品公司员工素质提升培训方案 为了满足公司发展需要 ,打造一支高素质 ,高效率 ,高执行力团队 ; 使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力 ,竞争能力 ,特制定本方 案 . 一、目的 :本方案适用于员工培训制度 ,在于帮助新入职员工和老员工 快速了解公司企业文化 , 树立统一的企业价值观念 ,行为模式 ,了解公 司相关规章制度 ,培养良好的工作心态 ,职业素质 ,为胜任岗位工作打 下坚实的基础 . 二、 培训共分为 3 天 , 其具体培训表如下 : 时间 课时 地点 培训内容 培训目的 培训方式 培训器材 考核方法 第一天上午 公司会议室 1、培训纪律要求 2 、公司简介 3、组织架构 4 、企业文化； 5、未来展望 树立统一的企业价值观念 ,行为模式 ,了解公司相关规章制度 ,培养良 好的工作心态 ,职业素质 . 授课 投影仪 第三天下午笔试 第一天下午 公司会议室 1、团队精神 2 、忠诚乃做人之本 树立统一 的企业价值观念 ,行为模式 , 了解公司相关规章制度 ,培养良好的工作 心态 ,职业素质 . 讲课 投影仪 第三天下午笔试 第二天上午 公司会议室 破冰游戏及公司制度培训 树立统一的企业 价值观念 ,行为模式 ,了解公司相关规章制度 ,培养良好的工作心态 ,职 业素质 讲课 投影仪 第三天下午笔试 第二天下午 公司会议室 1、敬业精神 2 、员工如何为机遇做好准备 ? 3、员工如何创造机遇显示才华 ? 4 、员工行为规范总则 . 树立统一的 企业价值观念 ,行为模式 ,了解公司相关规章制度 ,培养良好的工作心 态 ,职业素质 讲课 投影仪 第三天下午笔试 第三天上午 生产车间 公司环境的熟悉， 了解车间分布 尽快熟悉公司 第三天下午笔试 第三天下午 生产车间 车工技能考试，根据考试成绩，进行分组，并 接受公司流水工序的培训，并对阵个培训内容进行考核 熟悉公司流 水工序，确定工作内容，接受培训考试 考试 员工入职培训内容 第一天上午的培训内容 一、 培训的纪律要求： 1. 不可迟到、早退，不得请假（特殊除外） ，擅自缺席，视为旷工。 2. 进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西、嚼口香糖。 3. 见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。 4. 培训时要保持安静，手机调成震动或关机，未经主持人允许不要 在会议室接打电话或发信息，不可窃窃私语。 5. 培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架。 6. 培训期间必须爱护公共财物， 故意损坏公共财物者除照价赔偿外， 还将视情况处罚。 7. 培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。 二、 培训所需要的态度和培训的意义 1. 培训的态度：也许培训真的很糟糕，也许真的对你的工作帮助不 大，但你一定要记住：哪怕最“烂”的一堂培