反腐倡廉主题教育练习(参考题目).docVIP

2011年反腐倡廉主题教育测试 姓名:????总分:100??考试时间:60分钟 单项选择题部分 (共10题 每题1分 共10分) 1. 印章制发后，机构印章管理员未按规定录入印章信息的，给予批评教育；年内累计达（ ）次的，给予警告处分。 ?A? 2?B? 5?C? 4?D? 3 2. 擅自使用停用、作废重要单证及虚假遗失重要单证的，给予直接责任人（ ）处分，发现上述行为但未进行制止的，给予负有责任的单证管理人员（ ）处分，给予负有责任的分支公司单证管理和使用部门负责人、分管领导和主要负责人（ ）处分。 ?A? 记过；记过；撤职 ?B? 开除；开除；撤职?C? 开除；开除；免职?D? 记过；记过；免职 3. 对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（ ）日内向做出处分决定的公司提出申诉，申请复审；对复审决定仍不服的，可自收到复审决定之日起（ ）日内向上一级公司提出申诉，申请复核，也可直接向劳动仲裁机关提起仲裁。 ?A? 30；15?B? 15；30?C? 15；15 ?D? 30；30 4. 受到开除处分的人员，解除劳动合同，扣除处分决定生效当年未发绩效薪金，( )年内我公司系统不得录用。 ?A? 8?B? 5?C? 3?D? 2 5. 按照《员工违规违纪行为处理规定》，给公司造成经济损失的，应追究经济赔偿责任，并根据责任大小、责任人的收入情况及当地的收入水平，按不低于经济损失总额的（ ）扣发有关责任人绩效薪金。对违规违纪获得的经济利益，应当收缴或责令退赔。 ?A? 3%?B? 5%?C? 2%?D? 1% 6. 《员工违规违纪行为处理规定》中经济处分，包括（ ）等。 ?A? 扣减薪酬?B? 罚款 ?C? 退还违规所得?D? 没收个人财产 7. 对于违规违纪的（ ），侵占公司利益或其行为给公司造成经济损失的，应当责令予以纠正或退赔并追究经济赔偿责任。 ?A? 领导干部 ?B? 签订劳动合同人员?C? 劳务派遣人员?D? 代理人 8. 相关责任人退休不到（ ）年（含）的，仍应当追究其案件责任。 ?A? 3?B? 5?C? 1?D? 2 9. 对未按规定配备印章管理员的以及在日常工作中安排印章管理员兼任（ ）工作的，给予所在公司通报批评并责令整改。 ?A? 收付费?B? 业务单证管理 ?C? 业务处理 ?D? 财务管理 10. 《员工违规违纪行为处理规定》中组织处理包括：（ ）。 ?A? 批评、通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、免职等。?B? 通报批评；引咎辞职?C? 批评教育；引咎辞职?D? 通报批评；降级（职） 多项选择题部分 (共15题 每题4分 共60分) 1. 《案件责任追究实施细则》所称案件责任，是指各级公司（ ）在任职期间未履行或未正确履行职责，对案件发生和案件暴露出的管理漏洞应承担的责任。 ?A? 领导班子成员 ?B? “一把手” ?C? 高管人员?D? 部门负责人 2. 《案件责任追究实施细则》所称案件是指：( )。 ?A? 触犯《中华人民共和国刑法》，构成贪污、挪用、侵占、诈骗、商业贿赂、非法集资、洗钱、传销等犯罪，人民法院已经作出生效判决的案件，或者人民法院尚未判决，但案件事实已基本查清，实际损失已确定发生的案件?B? 违反《中华人民共和国保险法》等法律、法规、规章，受到保险监管部门等金融监管部门重大行政处罚的案件?C? 违反《领导干部廉洁从政准则》的腐败案件?D? 严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失，或者社会影响特别恶劣、造成系统性风险的其他案件 3. 《案件责任追究实施细则》所称案件责任人员，是指对案件的发生负有责任的公司系统从业人员，包括（ ）。 ?A? 重要责任人?B? 直接责任人?C? 间接责任人?D? 主要责任人 4. 《印章管理责任追究实施细则》所指印章包括各级公司( )和其他必备印章。 ?A? 党群印章?B? 行政印章?C? 财务印章?D? 业务印章 5. 以下哪些是县级公司领导班子及成员应履行的案件防范职责。（ ） ?A? 负责领导开展对员工和营销员进行遵纪守法、职业道德、诚信合规等风险防范教育。?B? 领导班子成员负责分管渠道、部门按照国家法律法规和公司规章制度进行经营活动，有效防范违规违纪违法行为和各类案件的发生?C? 对发现的案件线索，主要负责人应立即组织调查，控制事态发展并及时上报。?D? 领导班子成员每半年至少组织1次对分管渠道、部门执行规章制度情况的检查，并根据检查结果制定相应的整改措施。 6. 受到撤职处分的，扣发处分决定生效当年全年绩效薪金，降低两个以上职级安排工作，( )，且受处分当年绩效考核为不合格。 ?A? 3年内不得担任我公司