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- 2019-09-08 发布于湖北
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试论新形势下如何提高国有企业领导干部素质
作者(来源):(羊场煤矿物资公司)陈鹤龄
党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,全会提出:执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败。新形势下,我们党面临着新的考验,领导干部更是面临着各种各样的考验。作为国有企业领导干部更要具备吃苦耐劳、克勤克俭、无私奉献、淡泊名利;在政治上靠得住、作风上过得硬,只有这样才能无愧于时代赋予的重任,才能不辜负党和人民的希望,才能形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”、“实现科学发展上水平”的良好风尚。
在新形势下,如何提高国有企业领导干部素质是推进国有企业各项工作又好又快、科学发展的新课题。为此,笔者认为,提高国有企业领导干部素质应做好以下几个方面的工作:
一、国有企业领导干部要具备良好的政治素质,不断提高驾驭企业各项工作的能力和水平
政治素质是一个人的立场、观点、方法的综合反映,是党性原则的集中体现。新形势下,在国有企业面临改革发展稳定的重要历史变革期内,进一步提高领导干部的政治素质,是国有企业推动各项工作又好又快、科学发展,刻不容缓、势在必行的重要任务。作为国有企业领导干部,更要具备坚定的政治信念,才能在企业艰难困苦的条件下,克服重重困难和矛盾,把企业的各项工作抓实、抓好,为确保国有企业安全生产经营工作有条不紊地开展,提供坚强的思想和政
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