北京企业劳动合同范本.docVIP

精选资料 PAGE 可修改编辑 编号：??????? 劳 动 合 同 书 ? 甲 方： 乙 方： ?签订日期：??????? 年????? 月??????日 根据《中国人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 家庭住址 邮编 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 小时，每周工作不超过 小时。 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的150％的工资报酬； 甲方安排乙方法定休假日工作，支付不低于工资的300％的工资报酬； 甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。 第七条 甲方对乙方实行的休假制度有： 国家法定假日； 带薪年假：职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 五、劳动报酬 第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，工资计算方法：月工资＝日工资X工作天数。其中基本工资 元（元/月）/（元/日），岗位工资 元。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按最低工资标准执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止