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行政人员积分奖励制度;什么叫积分制度？;一、积分的意义及目的
二、奖励内容
三、奖励形式及周期
四、奖励权限
五、分值分配权限
六、奖项设置
;一、意义及目的;目的、范围;职责;二、奖励内容;个人素养方面;工作质量方面;团队协作方面
;成本控制方面; 其他方面;三、奖励形式及周期;奖励形式及周期;四、奖励权限;奖励权限表;五、分值分配权限;
部主管
部内员工奖励分值：按照部门内行政员工人数10倍计算；
部外（协作部门）员工奖励分值：100分；（不含协作部门主管）
部主管可将部分分数分配给科长，由科长奖励;六、奖项设置;季度奖设置;年度奖设置
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