合同法培训纪要.docVIP

精选资料 可修改编辑 公司法务培训会议纪要 会议时间：2013年11月15日 会议地点：行政办公楼一号会议室 参会人员：刘建民 尚建峰 于楠 张书仁 李强 李亚飞 马新生 王慧 胡悠悠 丁运省 李德兵 陈祝彪 梅来增 陈凯乐 尚伟峰 高彬 主要内容： 员工工作岗位职责 《劳动合同法》第三十九条（二）（三）规定：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 《劳动合同法》第二十三条、第八十九条等法律条文规定了尽职的责任，如果严重违反用人单位的规章制度，给用人单位造成损失，用人单位可以向相关人员追偿，情节严重的，甚至要承担刑事责任。 具体岗位责任制： 生产人员：违规操作，造成产品质量问题，要承担赔偿责任 发货人员：因疏忽大意，错误发货，要赔偿相应的经济损失 送货人员：如果没尽责，不验证对方收货人员的身份信息，导致公司损失，要担责 验货人员：没有及时验货或疏忽大意没发现本应发现的产品质量问题，导致公司损失，要承担相应的赔偿责任 财务人员：没有及时对账或错误对账，导致公司损失，要承担相应的赔偿责任 采购人员：收取回扣，占为己有 二、公司、企业人员受贿罪 　《刑法》第一百六十三条规定，公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大