安全生产目标责任状(安全环保部).docVIP

浙江保圣配料有限公司 安全生产目标责任书 认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2012年安全生产管理目标的实现，生产安全副总（甲方）与安全环保部（乙方）签订此?安全生产目标责任书?。 安全生产目标 引起人员死亡的任何一项事故（包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等）为0； 一次重伤1人及以上，急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以上、急性中毒1人及以上的工伤事故为0； 造成停产1天（24小时）及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安全事故为0； 在本公司范围内（包括大门口）发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生1人（含）以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。 5. 公司全年不发生1次及以1次上，影响较大且单次经济损失都在5万元以上的安全生产事故。 事故控制（20分） 严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生；一次或累计急性中毒2人以下的事故的发生（急性中毒以留院观察3天以上为准）。 严格控制轻伤事故的发生。 严格控制一次直接经济损失5万元以上，却无人员伤亡的安全生产事故的发生。 在本公司范围内（包括大门口）发生无人员死亡的交通事故，员工上下班途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。 5. 公司发生安全生产事故应及时向公司上级领导及有关部门报告。 安全生产管理工作（60分） 1. 认真执行?安全生产法?等法律、法规和上级有关安全生产工作 的要求,认真履行安全生产管理职责。 2. 建立和落实安全生产责任制，逐级签定?安全生产目标责任状?； 健全安全管理机构，按要求配备安全管理人员。 3. 定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。 4. 建立公司重大危险源档案，对确定的重大危险源加强管理和检查，安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%； 5. 按规定对新建、扩建、改建项目进行安全评价和安全设施“三同时”验收。 6. 定期分析安全生产形势，及时督促、检查本年度安全生产工作，研究、解决重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。 7. 建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全台帐齐全并记录及时、准确。 8. 加强危险化学品、剧毒品、特种作业和特种设备的安全管理工作，督促做好安全宣传、培训工作。 9. 按要求严格制定执行夜间公司领导、安全管理员值班巡查制度，做到有制度、有考核。 10.制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人员，并定期开展演练。 11.督促定期发放劳动保护用品，并规定员工按要求正确佩戴。 12.加强职工上下班、接送车辆、危险化学品运输车辆的交通安全管理。 隐患排查整改工作（20分） 1. 按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本质安全。 2. 定期组织安全生产检查，加强对企业和外包单位的安全监督检查，要求每月不少于两次。 3. 积极整改事故隐患，监督检查各车间的隐患整改情况，要求隐患整改率达100%。 4. 及时汇总隐患整改计划和整改结果。 附：《安全生产目标责任状》考核办法 （甲方）： （乙方）： 责任人： 责任人： 日 期： 日 期： 《安全生产目标责任状》考核办法 安全生产目标指标中，凡有一项符合，年度考核为不合格。 事故控制指标、安全生产管理工作和隐患整改排查工作三项指标共100分 事故控制指标中如有一项发生，即扣除单项的全部分数。 隐患整改排查工作指标中第一项不符合扣除单项分数，第二、三、四项不符合酌情扣除分数。 综合考核评分工作在2009年底进行，优秀的进行奖励，不合格的则要相应的处罚。评分细则如下： 1、考评分95（含）―100分为优秀； 2、考评分80（含）―95分为良好； 3、考评分70（含）―80分为合格； 4、考评分70分以下为不合格。