关于XX公司的财务调查报告.pdf

调 查 报 告 XX 教学点 XX 级 XX 专业 报告题目 关于 XX 的财务调查报告 类别层次 学生姓名 指导教师 XX 年 XX 月 XX 日 目录 一、实习的目的和意义 1 二、公司基本情况 1 三、调查内容总结 1 四、实践调查的结果 2 五、对加强财务管理的建议 3 六、对学校教学工作的建议和意见 4 关于 XX 公司的财务调查报告 X X 随着会计制度的日臻完善， 社会对会计人员的高度重视和严格要求， 我们作为未来社会 的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较 强的会计工作的操作能力。 14 年 3 月底我参加了实习，从此踏出了人生中关键的一步：从学 校走向社会开始了赚钱谋生的日子。虽然只是实习阶段但是也感觉意义非同一般，喜悦与担 心并存。经过在公司一年多的实习， 我结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识， 使自己更加地了解了理论与实际的关系。为了运用所学的专业知识来了解会计核算的工作流 程和管理办法，加深对会计工作的认识，将理论联系与实践，培养实际工作能力和分析解决 问题的能力，达到学以致用的目的，为今后更好地打下坚实的基础。学习好会计工作不仅要 学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践 有机务实的结合在一起，也只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。我对公司的财务 情况进行调查。在调查过程中，得到了公司的支持和协助。我本着客观，求实的原则，采取 了详查会计资料等一系列必要的方法。现将调查情况报告如下： 一、调查单位基本情况 XX 公司是一家私营医药企业。 位于重庆市南岸区， 交通便利。 该公司本着 “客户第一， 诚信至上”的原则。公司拥有一支较强的技术研发队伍并和国内多家机构强强联手，研发出 拥有自主知识产权。其实任何一个单位，都有自己的管理制度、方针和政策，该公司也不例 外，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关 于不相容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确 立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约。相互监督的原则。该公司财务科设有财务负 责人 1 名，会计 2 名，出纳 1 名，其中主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财 务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为 下一步工作提供真实、完整的会计信息。 二、调查内容的详细总结 由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟， 所以对于会计凭证不是太陌生， 因此以为凭 着记忆加上学校里所学过的理论对于会计凭证可以熟练掌握。但也就是这种浮躁的态度让我 忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来我尝试制单的时候感觉到有些困难。做过 会计模拟实习的人都知道，填制好凭证之后就进入记账程序了。虽说记账看上去有点像小学 生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出 错并不是随便用笔涂了或是用橡皮擦涂了就算了，不像在学校，错了有时还可以把它用涂改 第 1 页 共 5 页 液涂了，在单位里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。 此次实习，我主要是跟会计、出纳学习。我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算 管理等作为主要调查内容，具体包括为： 1、岗位设置状况，主要针对是否专业证书、是否遵守财务人员的职业道德等。 2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道 德等。 3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置 是否齐全，记