第十一章护士求职礼仪教学文稿.pptxVIP

第十一章 护士求职礼仪和其他礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;第一节 求职礼仪;面试题一：;答： 1、遇到这种情况，我要保持冷静，越是忙乱越容易再犯错; 2、理解病人的心情，给病人道歉，争取能得到他的理解和支持; 3、事后好好总结，找出打不上针的原因，向经验丰富的护干请教，加强操作训练，不再犯相同的错误。;面试题二：;答：1、首先，应该肯定护士的这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将不堪设想，而对病人负责的态度就是医生应该具备的其本素质。 2、对于医生来说在自己没有十分把握的情况下，本着为病人负责的态度，要验证护士所说的话的正确性。 3、医生和护士之间既相当于上下级关系，又是合作关系，而且目的一致，都是为了治好病人。因此，护士发现问题应认真负责的提出，医生应实事求是的听取和验证。同时，护士立足本职工作，维护医生的在救治过程中的权威，不因意见未被采纳而消极工作。;谢谢！;论文要求