医药连锁有限公司岗前培训课件.ppt

5. 主要考核内容 5.1公司质量管理体系的运行情况。 5.2质量事故或质量查询、投诉的处理情况，顾客满意度。 5.3质量管理工作的规范化、标准化程度。 5.4药品验收准确率。 5.5首营企业和首营品种的审批准确率。 5.6企业质量信息管理的有效性。 6. 任职资格 6.1具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历。 6.2在职在岗，熟悉药品经营业务，准确掌握国家有关法律、法规及《药品经营质量管理规范》的要求。 6.3具有高度的责任感，能坚持原则，秉公办事。 6.4能独立解决经营过程中的各种质量问题，对药品质量和质量管理工作能进行正确判断、指导、监督和决定。 1. 目的 根据本公司质量方针与目标、质量管理体系的要求，监督与指导质量管理工作，促进公司质量管理工作的规范化。 2. 工作内容 2.1贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章，协助各业务部门对药品质量管理制度的执行。 2.2进行以下药品质量管理工作： 2.2.1负责首营企业和首营品种的质量审查。 2.2.2收集药品质量信息，准确、及时地传递与反馈，并对收集的各种质量信息进行分析和处理。 2.2.3监督、检查和指导药品采购、收货、验收、养护、保管、销售、运输等过程中的质量管理工作，对存在或反馈的质量问题或疑问及时予以处理。 2.2.4指导仓库保管员做好库房温湿度调控工作。 2.2.5负责将公司的计量器具