机械厂安全生产考核制度最新.docx

沧州中铁装备制造材料有限公司 文件编号：ZT-ZY-JX-023 版本号： B 修订号：0 标题： 机械微粉厂安全管理考核制度 发布日期：下发之日执行 编制 实施日期 2017年7月1日 审核 受控状态 受控 批准 安全管理考核制度 为贯彻我国“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化机械微粉厂各级管理人员的执行力，督促全厂职工的安全生产行为，减少安全隐患，降低事故发生概率，防止各类安全事故的发生，确保顺利生产。依据中铁政字【2017】05号文件《安全管理考核制度》制定本制度。 一、安全考核标准 为了体现考核制度的公平、公正、公开，任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，考核力度和执行力必须保证一致，考核标准也必须统一。对于不服从安全考核的人员或部门，安全科可以向上级部门反映，由厂部或公司进行裁决。 二、考核制度管理执行办法： 采用月底工资中直接扣除处罚方式。 处罚金额作为专项基金用于安全活动的奖励、开展安全活动竞赛及月底奖励优秀基金。 处罚单一式三份，当事人、车间、安全科各执一份。奖励单必须经厂长审核批准后，报办公室月底工资兑现。 考核依据 厂部要求、各项安全规章制度、专项管理办法、公司相关规定及临时性规定； 四、考核具体管理办法： 安全科出具的考核，按管理者责任范畴，对直接管理者和主要管理者同时进行连带考核； 对于公司出具的考核项目，就责任管辖范围按本考核制度对相关管理人员进行责任连带考核。 相关规定及制度没有涉及到，但事实属于违章行为的，只针对车间和班组进行适度的考核，同时完善考核制度。 本制度自2017年7月下发之日起执行。如有异议，安全科负责解释，由厂领导仲裁。 五、安全管理奖励办法 1、符合下列条件之一的车间或个人，经厂部安委会审核批准，给予奖励： 1） 提出合理化建议，对安全生产有突出贡献的车间或个人； 2） 积极组织开展安全类活动的领导或安全活动搞的异常突出的车间； 3） 积极宣传安全工作，安全活动中表现突出的个人； 4） 发现事故隐患及时上报，为厂部避免重大损失的车间或个人； 5） 发生事故应急救援过程中，表现突出的车间或个人； 6） 在公司或厂部组织开展的安全竞赛中，表现优异的车间或个人。 2、其他规定 有其他情形，切实对安全生产有显著成效，经厂安委会审核通过者，给予奖励； 奖励额度由厂安委会裁定。 六、考核条目及考核办法： (一)现场检查考核项目 违章操作行为，按不低于50元/项次，但不高于200元/项次的处罚金额执行。酌情连带班组长和车间。 班前四小时或班中饮酒者，考核个人200元，并勒令立即停止工作。依据具体情节追究班组长、互保及车间的监督管理责任。 劳保穿戴不齐全（鞋、帽、工作服），考核50元。 蹲坐安全帽者考核50元。 工作服要求三紧，否则考核50元。 当班睡岗者按厂部要求执行，对脱岗、串岗者给予不低于100元的考核，责任连带班组及车间。 班中看与工作无关的书报或干私活，考核50元。 厂房内嬉戏打闹者考核50元。 公司安全部或厂部抽查安全操作规程，安全基础知识不合格者考核50元/人次，按工作要求追究相关领导责任，考核50元/人。 各种标志牌订、挂规范，并保持其整洁无灰尘油污，否则考核50元/块。 厂区区域内的沟、洞、孔盖板缺损者，盖板下有垃圾、杂物未及时补缺和清理的责任车间，考核100元/处。 值班室内劳保用品、各种工器具严禁乱堆乱扔乱放，违者考核班组50元/处。 门窗、照明、空调、电扇等设施不全或人为损坏者，按损坏程度给予相应的考核，每处50元． 现场有跑、冒、滴、漏等现象者，一经发现考核责任车间50元/处。 各种电源箱、配电柜门必须完好，开闭良好，箱门、柜门闭合，电源箱、配电柜上无积油、灰尘等，否则考核责任车间50元/处。 车间内地面不整洁、有杂物、积油等，考核责任车间50元/处。 使用电气焊不戴防护眼镜者考核个人50元、班组50元，责任连带车间。 易燃易爆能源介质有泄漏，未及时发现治理的考核200元/次。 电线有老化，防护不到位，未及时更换，考核当班50元/处。 特种作业时无证操作，考核200元。特种作业证未在车间登记，无法查证考核50元/人次。并连带车间相关考核。 擅自将各种机械设备的连锁装置和限位等安全防护设施私自拆除的考核200元，造成事故的追究相关责任。 在厂区内乱仍、乱倒垃圾，物品不按要求摆放的每发现一处考核不低于50元。 氧气点阀箱漏气未及时处理，或氧气点阀箱有油脂，废弃物等考核责任车间100元/处。 使用各种机床（车床、磨床等）时禁止戴手套，否则考核100元。 电器开关控制箱（柜）内有杂物或柜门敞开，考核责任车间50元/处。 车间内所有电器设备必须由专业人员检查，发现问题要及时