践行思想大解放能力大提升工作大见效大讨论活动感想.docVIP

2019年践行思想大解放能力大提升工作大见效大讨论活动感想 　　 以“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动为契机，具体深入地贯彻实施长效的工作机制，思想解放才能收到预期成效。以下是整理的践行思想大解放能力大提升工作大见效大讨论活动感想。 ? 　　 践行思想大解放能力大提升工作大见效大讨论活动感想1： ? 　　 高度重视，坚决执行。开展“干部能力素质提升工程”暨“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动是州委按照同步全面建成小康社会的新要求，立足甘孜发展的新形势，顺应全州人民的新期盼，作出的一项重大决策部署。其主要目的就是：全面提升各级干部遵守党章党规、善于科学决策、带领群众致富、防控社会风险、狠抓执行落实的能力，为各项工作扎实开展提供坚强有力的组织和干部保证。我将坚决拥护并带头全面学习贯彻落实好州委的重大决策部署，以“活动不见效、绝不收兵”的态度，以立即安排、马上就办、坚决办好的高标准、严要求，抓好活动在炉霍的落地落实。 ? 　　 严格标准，强化执行。对照州委书记刘成鸣指出的“视野狭窄的小气、自甘落后的暮气、以苦居功的娇气、不讲原则的义气、作风不实的浮气、消极怠工的惰气”六个方面的问题和炉霍县干部存在的“精神懈怠的危险、视野狭窄的危险、能力不足的危险、作风不实的危险”四个方面的内容，精心组织实施，切实抓好落实。一是抓好学习提升。组织全县干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、中央和省委藏区工作会议精神、州第十一次党代会精神，切实把思想行动统一到州委的重大决策部署上来，一定做到多学善思，让自己和班子的思想观念、发展理念、执行能力与形势、新任务、新要求相适应，努力让自己的思想、能力、行为与新常态、新要求相匹配。二是深入开展讨论。围绕州委提出的五个方面的讨论内容，结合实际，增加七个方面的讨论内容，通过在全县各级、各个层面开展反复学习、反复讨论，切实达到解放思想、拓展思维、形成共识，努力使各项工作有新起色、新成效。三是积极对照整改。对照州委提出的六个方面和县委提出的四个方面的问题，找问题、找差距、找短板、找薄弱，找准找实问题，认真分析原因，明确努力方向，形成个人剖析材料和整改清单，并进行逐一整改落实，确保整改一项、销号一项，努力使自己和班子的思想上能跟上，行动上能主动，能力上有突破，努力打造一支让州委放心、让组织信任、干部群众认可的班子和团队。 ? 　　 学用结合，狠抓执行。将大讨论活动与脱贫攻坚相结合，紧紧围绕“两不愁、三保障”和“四个好”目标，全面落实“六个精准”“五个一批”要求，全面推进脱贫村项目建设、产业发展、群众增收等，确保到年底完成48个贫困村摘帽、2769人脱贫;将大讨论活动与经济发展相结合，用发展的办法解决炉霍的一切问题和困难，积极推进全域旅游、特色农业、生态产业发展等工作落地落实，力争引进一批企业、签约一批项目、启动一批工程;将大讨论活动与我县改善民生相结合，全面加强教育、卫生、文化等社会事业发展，加强路、水、电、住房等民生基础设施建设，着力补齐短板，不断提升公共服务水平。 ? 　　 践行思想大解放能力大提升工作大见效大讨论活动感想2： ? 　　 做到解放思想，必须从宏观和个人两个方面入手。 ? 　　 从宏观方面，解放思想要做好以下方面的工作： ? 　　 第一、造就一种敢于解放思想，善于解放思想，敢于创新，善于创新的舆论环境和氛围，形成人人愿意解放思想，愿意创新的局面。领导要不断强调创新，舆论要不断褒扬和传播创新，社会要重视和崇尚创新，整个社会视创新为生命(不管是一个政党、政府，还是企业和个人)，视创新为光荣，把创新当做工作的核心内容，上上下下形成一种争先创新局面，这样才能使我们的事业生生不息，永葆生机与活力。 ? 　　 第二、建立一个鼓励创新、宽容失败、惩戒无为的体制、机制和制度。这里有三层含义：一是在考核中要加进创新指标的考核(就像企业研发、各项工作改进创新一样)，从体制上、机制上、制度上鼓励创新，引导创新;二是对于创新中事物、挫折、代价，要持包容的态度，要持理解、协助、完善的态度，甚至建立创新责任免除制度，(小孩走路跌倒，如果我们持打压、训斥态度，恐怕孩子总也站不起来，走不出来)这样，使创新者无后顾之忧，敢于创新，勇于创新，争先创新;三是对不思进取，维持现状，四平八稳，无所事事的领导实行惩戒制度，使人们不敢保守，不能守旧。这样多管齐下，综合整治，就能是愿意创新，能够创新的人越来越多，不思进取，无所事事的人越来越少，就能培育丰厚的创新沃土，结出灿烂的创新之花。 ? 　　 第三、培养、重用、造就一大批思想解放、敢于创新、善于创新的人才队伍。要把那些想做事，敢做事，能做事，想创新，敢创新，善创新的人提拔起来、重用起来，形成一种带动、引导和影响，满怀