- 5
- 0
- 约1.48千字
- 约 21页
- 2019-08-29 发布于浙江
- 举报
内 容 护 士 长 角 色 目标管理 工作内容 工 作 体 会 护士长角色 护理管理者 联络者 代表者 监督者 资源调配者 教育者 变革者 冲突处理者 协商谈判者 计划者 传达宣传者 护患代言人 护理管理者 病房8小时工作制,24小时负责 主持组织科室会议,护理查房,教学科研等 指导、协调、检查、考核下属工作内容、行为表现 负责排班,处理科室发生的随机事情 带领护理人员完成护理任务,实现工作目标 …… 护理管理者 通 过 采用一定 的组织形 式和方法, 指挥、协 调和控制 被管理者 实 现 管理目标 在处理行政、业务工作中,代表科室参加院内外、护理部等各种会议,接待来访者。 代表者 护士长 联络者 后勤和行政人员 患者及家属 上级管理者 医技人员 监督者 医护人员 将上级的文件、指令命令和政策精神等传达 给护理人员 宣传有关的政策、法律、规定等 收集患者、家属及护理人员意见并向上汇报 护理人员群体利益 患者反映的要求 传达和宣传者 护患代言人 教育者 护理人员 进修护生 患者及家属 健康教育 医患之间 护患之间 医护之间 护护之间 合理调配人力资源 调配科室医疗仪器设备、办公用品 护士长的管理工作需要与 有关人、部门进行正式 非正式的谈判 冲突处理者 协商谈判者 资源调配者 及时发现护理管理上的问题, 创新
您可能关注的文档
最近下载
- T∕ZJSHIP 013-2026 船用甲醇燃料管路氮气清扫作业技术规范.pdf VIP
- JJF(浙) 1233-2026 水轮发电机空气间隙传感器校准规范.pdf VIP
- JJF(浙) 1231-2026 自动移液工作站校准规范 (2).pdf VIP
- NB_T 11564.1-2024 水电工程信息分类与编码 第1部分:水文泥沙.docx VIP
- T∕TAF 319-2025 移动应用程序(APP)热更新框架安全服务规范.docx VIP
- 2026年朝阳社工笔试题型及答案.doc
- T∕TAF 327-2026 面向智能手机的端侧大语言模型技术要求.docx VIP
- T∕TAF 331.1-2026 信息通信产品运行安全完整性 第1部分:总体要求.docx VIP
- T∕TAF 332.1-2026 互联网应用计费技术要求和测试方法 第1部分:通则.docx VIP
- T∕TAF 238.6-2025 未成年人个人信息网络保护要求 第6部分:分发平台管理.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)