线路代维单位考核管理办法.docVIP

河北广电网络集团保定公司光缆线路代维补充规定 第 PAGE 5页 共7页 线路代维单位考核管理办法 第一章 总则 为保证传输线路代维质量，有效避免传输线路阻断事故发生，长期保证传输线路维护指标，并为代维单位指明线路维护工作重点，特制定本考核办法。 本考核办法既面向维护结果，又面向维护过程，但更注重维护结果。 本考核办法在保证甲方利益的同时最大限度考虑代维单位利益。 本考核办法的解释权属河北广电网络集团保定公司。 第二章 代维费用 代维费用与考核结果直接挂钩。 甲方每月依据本考核管理办法对代维单位进行考核打分（打分表见附表），并计算当月应支付代维单位的代维费用。 每月代维费用计算采取扣减方式。扣减分两部分，一部分为硬性扣减，一部分为考核打分扣减。每月代维费用=（每月代维费用）×（当月考核打分/100）-当月硬性扣减费用。 甲方考核打分每月满分100分，扣分连续叠加，不设底限，如当月扣分大于100分则计入下月。 第三章 障碍扣减 光缆阻断事故 一旦发生光缆阻断事故，则进行维护费用硬性扣减。 在年度障碍指标范围内，干线每发生一次光缆线路阻断事件，扣罚代维费200元；线路年度障碍指标超标后按阶梯方式扣罚，基本扣罚额为2000元/次，每增加一次则在上次扣罚额度基础上加扣1000，障碍率超出2次/百公里/年后，甲方有权终止合同。 由于乙方维护管理不到位或防范措施不到位造成光缆线路出现阻断，根据