某企业车间内部民主管理相关制度.docVIP

精选资料 PAGE 可修改编辑 车间民主管理制度 实行集体领导和分工负责相结合，处理重大问题都经民主管理会议研究讨论做出决定。 倾听会员心声，了解职工疾苦，切实研究和解决职工提出的问题。 按时召开职工大会和会员大会，参与并监督每月奖金分配，工资升级以及班组长的任命等重大问题。 维护职工合法利益，监督行政管理，确保职工合法利益不受损害。 对不合理的处罚，有权向队行政提出，并要求改正，确保职工利益不受损害。 车间民主接待制度 以深入学习实践科学发展观为指导，坚持以人为本，加强企业民主管理，把职工冷暖放在心上，着力通过“民主接待日”制度，畅通民主渠道，改进工作作风，提高工作效率，密切党群、干群关系，想方设法为职工办实事、办好事，解决职工群众在生产、生活中遇到的“热点”、“难点”、“疑点”问题，架起了一座构建矿区和谐、稳定、发展的“连心桥”。 一直以来，宜兴矿把维护职工群众的切身利益放在第一位。把“民主接待是”当作是倾听职工心声、理顺职工情绪、扶助弱势群体、体察社情民意的“金钥匙”。为此，运输区运搬先后成立了信访工作领导小组，由倪晋军担任组长，梁新明担任副组长。 职工家属提出关于安全生产、经营管理、干部作风、劳动争议、职工福利、扶贫助残等方面的意见和建议，本着“群众利益无小事”的原则，面对面地倾听群众呼声。对反映的问题，做到了有问必答、有惑必解；有事有回音，件件有落实。避免和减少了重复上访和越级上访现象。最大限度地多为职工办实事、办好事，解决他们的后顾之忧。 车间民主管理组织机构 民主管理组织机构 民管组长 倪晋军 成员 梁新明 李智华 任乃飞 民主管理队务公开组织机构 组长 赵永杰 成员 梁树森 耿慧 梁新明 工会科务公开监督机构 组长 梁新明 成员 李星伟 李智华 任乃飞 车间民主管理会议记录 时 间 地 点 主 持 人 记 录 参 加 人 会议主题 会议内容： 车间来信、来电、来访接待记录 来访形式 来访时间 来访人 接待人 来访内容 处理办法  THANKS !!! 致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等 打造全网一站式需求 欢迎您的下载，资料仅供参考