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2019年职工单身宿舍管理办法 　　 篇一：单身职工宿舍管理规定 ? 　　 单身职工宿舍管理规定 ? 　　 总则 ? 　　 第一条为加强公司单身职工宿舍区的文明建设，给员工休息创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理化，特制定本规定。 ? 　　 入住 ? 　　 第二条公司员工家居异地（即不在万州区主城区）需公司提供基本住宿的合同制员工本人申请可办理入住手续。 ? 　　 第三条员工在办理完报到手续后，凭《员工录用通知单》到宿舍管理员处办理住宿手续，并按宿舍管理员指定的房间、床位住宿。 ? 　　 第四条员工使用宿舍内的公司财物，经员工个人与行政部宿舍管理员清点确认。 ? 　　 退房 ? 　　 第五条员工离职时，应将床位、物品、衣柜、桌子等清理干净，经舍长或另一名宿舍成员（舍长本人离职时）清查其携带物品并在《物品放行单》上签字后，方可放行。 ? 　　 宿舍管理规定 ? 　　 第六条公司按员工情况分别设有1人/间、2人/间、3人/间和4人/间，由行政部按标准统一给员工安排宿舍和床位，员工必须严格服从安排，不得擅自调换宿舍或床位。 ? 　　 第七条员工进出宿舍楼时，应自觉向值班人员出示入住卡（行政部办理）；如是外来探访人员应自觉向值班人员出示身份证等有效证件，并在来访簿上登记，否则，值班人员有权拒绝其进入。宿舍来访人员须在22：30前必须离开宿舍。未经行政部主管批准，严禁私自留非本公司人员和已在公司办理离职手续的人员住宿。 ? 　　 宿舍就寝时间为23：00至次日7：00、中午12：30至12：50（白班），上午9：30至下午4：00（夜班）。在此时间段内，严禁在宿舍区内唱歌、高声谈笑吵闹或开放大音量音响设备等足以影响他人休息之行为。如发现某宿舍有违反，但又无人承认，将对宿舍内所有在场人员进行处罚。 ? 　　 第八条夜班人员夜间未经宿舍管理员的允许不得回宿舍。 ? 　　 第九条员工要注意自己的行为，进出走廊时，必须注意着装。异性串门不得超过22：30。 ? 　　 第十条公司在每个宿舍设有宿舍舍长一名，舍长由各宿舍成员民主推选产生，并报给行政部宿舍管理员。如有变更，必须及时通知到宿舍管理员作调整。舍长必须全面有效履行相应职责，即负责组织本宿舍成员共同搞好卫生、带领本宿舍全体成员学习、领会并自觉遵守公司各项规章制度，负责维持宿舍秩序以及处理与有关部门的接口工作。各宿舍成员必须积极配合舍长的工作，并服从舍长的工作安排。 ? 　　 第十一条宿舍卫生实行值日制，由舍长负责排出每周卫生值日表。值日员负责监督其它成员的个人物品卫生，负责当天室内公共卫生（包括厨房、卫生间）的清扫和各类物品的摆放及管理，室内垃圾必须用塑料袋装好倒入指定垃圾筒内。宿舍管理员每天会对宿舍室内卫生进行抽查，抽查不合格者，将通知该宿舍当日值日人员限期整改，并在宿舍曝光栏中公布。 ? 　　 第十二条员工必须随时保持宿舍及周边的环境卫生，严禁随地吐痰，及在走廊上或向天井内或在公共园区内乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾杂物； ? 　　 第十三条严禁在室内及门上等影响公共形象的地方乱写、乱贴、乱刻、乱画。未经行政部批准不得在墙上打孔安装物品；严禁将鞋或其他杂物摆放在走廊或通道处；为保证人身安全，在晾晒衣物或被子时严禁站在窗台上面。 ? 　　 第十四条宿舍内严禁向洗脸池及地漏里倒茶叶、扔瓜子皮及头发等杂物；严禁向便池下水道里乱扔洗发液瓶、塑料袋等杂物；如造成堵塞，除按规定进行处罚外，宿舍人员须分摊全部维修费。 ? 　　 第十五条严禁私自改变宿舍供电配置及随意挪动和破坏消防设施。严禁在室内或走廊等处存放或燃烧易燃、易爆物品。 ? 　　 第十六条公司按员工级别统一配套发放宿舍用品。员工必须爱护保管好，不得私自改变所配物品的用途或转让。若使用不当造成损坏，必须承担修理费用或赔偿。如无人承认，则由该房间住宿人员平均分摊费用。如需更换，须按《宿舍用品管理规定》经宿舍管理员审核后方可更换，并由宿管员登记造册。 ? 　　 第十七条居住所耗的用水、电、气等费用，员工自理，并按规定缴纳一定房租，所有费用从员工工资中扣除。 ? 　　 （员工必须严格按公司规定的宿舍用水、用电、用天燃气定额标准（现行用水标准：夏季8吨/人/月、冬季5吨/人/月；现行用电标准：夏季15度/人/月、冬季10度/人/月；现行用气标准：夏季1方/人/月、冬季2方/人/月；），节?加盟玫缬闷Ｔ谏习嗷蚶肟奚崆埃匦牍氐舻绲啤⒌缙鳌⒃罹叩鹊缭纯亍⑺芊偶疤烊计芊牛坏糜小俺っ鞯啤⒊ち魉⒊ねㄆ毕窒蟆Ｔ露瘸龉径ǘ畋曜嫉乃⒌纭⑵延貌糠郑杀舅奚崛嗽惫餐痔３罘延媒釉惫すぷ手锌鄢＃? ? 　　 第十八