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2019年责任状范本范文 　　 篇一：责任书格式范文 ? 　　 二〇一一年xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx节能减排考核责任书甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为深入贯彻科学发展观，全面落实资源节约型、环境友好型公路交通，确保实现xxxxxxx提出的节能减排工作目标，结合管理处实际，切实加强管理处节能减排制度落实，推动管理处节能减排工作规范化、制度化，更好的建立与管理处发展相适应的长效管理机制，形成管理顺畅、机制严密、考核到位的局面，甲方与乙方签订《20XX年 ? 　　 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx节能减排考核责任书》。 ? 　　 一、责任主体 ? 　　 实行乙方第一责任人负责制。 ? 　　 二、责任内容（详见考评表） ? 　　 （一）节能减排目标 ? 　　 （二）节能减排管理措施及工作措施 ? 　　 三、责任期限 ? 　　 责任期限为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 ? 　　 四、责任考核 ? 　　 （一）实行节能减排工作“问责制”和“一票否决制”。 ? 　　 （二）年终甲方按节能减排工作目标责任书对乙方进行考核。对完成目标任务并在节能减排工作中成绩突出的给予表彰奖励，完不成任务的实施问责。 ? 　　 （三）甲方负责节能减排的政策指导、工作协调，按xxx节能减排规划组织实施节能减排新技术与产品的推广和应用，在经费上给予一定的支持。 ? 　　 （四）乙方负责落实完成本责任书各项目标和指标，应责任到位、措施到位、投入到位。年内定期组织督查，年末自检自查并接受甲方考核。 ? 　　 （五）考核结果：95分（含95分）以上为优秀、94—90分（含90分）以上为良好、89—80分（含80分）为合格，79分以下为不合格。 ? 　　 五、奖励兑现 ? 　　 （一）奖励 ? 　　 1.经管理处年终考评被评定为优秀、良好的单位，xxx将给予表彰奖励。 ? 　　 2.评定为合格单位的不给予奖励，也不给予惩罚。 ? 　　 （二）惩罚及问责 ? 　　 1.考核评定为不合格的单位，在30天内限期整改，申请重新考核，列为下一年度重点监察对象，并追究相关责任人责任。 ? 　　 2.评定为不合格的单位，取消责任人当年评比先进资格，并通报批评；连续二年完不成节能减排目标任务的，取消责任人当年评比先进资格，并进行诫勉谈话；连续三年完不成节能减排 ? 　　 目标任务的，取消责任人当年评比先进资格，并给予或建议有关部门给予降职处分。 ? 　　 六、其他 ? 　　 （一）本责任书根据节能减排工作的进展和能源管理新的需求，经双方协商后予以修改。 ? 　　 （二）本责任书一式两份，双方各执一份。附件：《二〇一一年 ? 　　 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx节能减排目标责任考评表》甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（管理处领导 ? 　　 签字）：乙方： ? 　　 （主要负责人签字）：签订日期：20XX年月日篇二：目标责任书范本成都市金秋乐文化传播有限责任公司目 ? 　　 20XX年四季度 ? 　　 20XX年10月至12月）标责任书二o一二年十月十八日 ? 　　 （目标主管单位：成都市金秋乐文化传播有限责任公司目标责任单位：广元市城区西禅健身器材经营部20XX年四季度目标责任书为了实现公司的发展战略，明确责任，建立激励和约束机制，充分调动员工积极性，完 ? 　　 成本季度各项经营目标，经协商，目标主管单位和目标责任单位就20XX年四季度的经营目标、 ? 　　 考核办法、奖惩措施等达成如下共识并遵照执行。 ? 　　 一、20XX年四季度经营目标1、2、3、4、5、四季度经营收入10万元。四季度经营费用万元。四季度利润万元。客户满意率100% ? 　　 及以上。无重大服务质量事故。四季度经营费用是西禅养生体验中心3个月工资3万，促销活动成本0.6万，水电费和 ? 　　 其它支出0.4万，备货1.5万，日常管理费用、销售费用和财务费用，不包括固定资产购置、 ? 　　 新增基础设施、大型维修等投入费用。 ? 　　 二、达成目标之措施和方法1、2、3、4、5、6、7、思维。 ? 　　 三、奖惩办法（一） ? 　　 奖金来源：公司四季度毛利润。毛利润＝经营收入－主营业务成本－其他业务支出主营业务成本包括直接采购成本、人工成本、运输成本、固定资产折旧