P500-WI-001宿舍管理制度A3070910.docVIP

PAGE 精选资料 可修改编辑 改 订 履 历 项次 改订日期 页次 版次 改订说明 备注 1 2 3 2003/6 2005/5 2007/9 全部 全部 全部 A/1 A/2 A/3 修订 修订 修订 文件单页控制 页次 1 2 3 // 版次 A/2 A/2 A/2 // 页次 版次 核 准 审 核 拟 订 顾丽华/0 精选资料 1 1．目的 加强对员工宿舍的管理，保证员工宿舍区域的安全和卫生，为员工营造一个安全、文明、舒适的休息环境。 2．适用范围及对象 适用于公司员工宿舍区域的管理和对全体住宿员工的管理。 3．管理部门及职责 3．1 行政总务课对公司宿舍进行统一管理。 3．2 行政总务课负责宿舍管理制度的拟订，宿舍管理员负责宿舍管理制度的执行、监督和检查，以及对有关数据的提报和重要事项的报告。 3．3 行政管理部经理负责宿舍管理制度的审定，以及宿舍管理重要事项的决策和审批。 3．4 公司保安人员负责宿舍的治安管理、消防管理，以及员工行李物品出厂的检查放行。 4．住宿费、水电费标准 4．1 住宿费收费标准 房间类型 收费标准（元/每人.每月） 房间类型 收费标准（元/每人.每月） 8人房 15 4人房 20 2人房 40 单人房 80 夫妻房 80（不在规定级别者，100元/月） 4．2 宿舍水电费按实际用量，实行按户平均到人收费。 5．宿舍楼层安排 楼 层 住宿对象 楼 层 住宿对象 东五楼 女员工 西五楼 女员工 东四楼 女员工 西四楼 女员工 东三楼 经理级夫妻房 西三楼 机动 东二楼 客房部、高层管理人员 西二楼 男员工 6．员工住宿申请、退宿手续办理 6．1 新入职干部无住房者，可办理申请入住手续，试用期满，主管助理级以上干部如无住房需租借公司外住房，公司给予住房补贴（标准另发）。凡有住房与原有在外租房者不发住房补贴；有住房，并需要继续在公司内申请住房者，按每间300元收费。 6．2 新进厂员工一般在三个月试用期满后可以申请宿舍。 6．3申请住宿手续：①申请人填写《员工住宿申请单》；②部门主管签署意见；③行政管理部经理审批；④到宿舍管理员处办理入住手续。（宿舍由管理员统一安排）。 26．4 员工要退掉宿舍，不再住宿的，应办理有关手续（交出房间钥匙，结算住宿费用）。 2 6．5 员工行李物品拿出公司，应找宿舍管理员填写《行李物品放行单》，在门卫室经保安人员检查确认无公司和他人物品后，方可将行李物品拿出公司。 7．宿舍管理细则 7．1进出管理 7．1．1 员工必须凭厂牌进入宿舍。厂牌严禁转借他人，如有转借厂牌者，厂牌转借人及借厂牌人各罚款50元。如因转借厂牌造成严重后果的，由厂牌转借人承担一切后果。 7．1．2来厂探亲访友人员，必须办理批准手续，临时性的办理来访登记，长时间的办理临时出入证。探亲、来访人员不得进入生活区以外的生产区，否则一切后果自负。 7．1．3 未经他人宿舍成员同意，不得擅自进入他人宿舍，如有强行进入者，罚款10元。 7．1．4房间和床位由宿舍管理员统一安排，严禁私自调换房间和床位，违者罚款20元。 7．1．5员工合同期满、辞工及中途退宿者，须将本房间及柜子的钥匙交到行政总务课，不按规定上交者，罚款10元。 7．2 卫生管理 7．2．1禁止在走廊通道倒水，严禁从楼上向下扔任何物品、吐口水、倒水、把拖把放置在阳台外向下滴水等，如有违反者，罚款30元。 7．2．2员工必须注意宿舍清洁卫生，经检查不合格，每人罚款10元—20元。 7．2．3 宿舍每天应轮流打扫，并保持干净整洁，宿舍内的清洁用具由宿舍成员集资购置。宿舍内的垃圾按ISO14001的要求进行分类（可回收、不可回收、有害）处理后倒往指定地点。 7．2．4保持宿舍洗手间、浴室清洁卫生，管道畅通，如洗手间和浴室下水管道堵塞，清理费用由本室人员平均支付。 7．2．5衣服必须晾在阳台上，严禁将衣服晾在房间内，经查有违反者，罚款10元。 7．3 安全和消防管理 7．3．1严禁私自拉接电源线，违者罚款20元； 7．3．2严禁私自拉接电视信号线，违者罚款500元。 7．3．3宿舍内只准使用电视机、收录机、电风扇。任何人（包括夫妻房，家属探亲房）不得在宿舍内使用热得快、电炉及其它大功率电器，严禁使用煤气，违者罚款50元。 7．3．4严禁任何人（包括夫妻房，家属探亲房）在宿舍烧菜做饭，违者罚款50元，情节严重者，取消其住宿资格。 7．3．5严禁员工攀爬、坐卧阳台护栏，一经发现，每人罚款20元，造成事故的后果自负。 7．4 有关规定： 7．4．1关于家属探亲房： 享受对象：主管以上干部 3 收费标准：按相应标准房标准收费，（原享受免费住宿人员同样按规定收费，住宿期间水电费按实际收取）。在家属探亲房