干部职工队伍日常理、检查、监督措施.docVIP

PAGE PAGE 8 干部职工队伍日常管理、检查、监督措施 为深入贯彻落实党的十八大会议精神，以及习近平总书记一系列重要讲话精神，落实中央从严治党，从严治吏的有关要求，全面加强公司干部队伍建设，进一步健全和完善干部职工日常管理监督工作机制，结合公司实际，制定本实施细则。 干部职工日常管理监督坚持以邓小平理论， “三个代表重要思想，科学发展观为指导，深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设要求，从严格管理和关心爱护干部职工出发，坚持正面教育为主，预防为主，事前监督为主的方针，不断加强对干部职工的日常管理监督，为公司各项工作顺利开展提供坚强的组织保障。 一、干部职工日常管理监督坚持的原则 （1）党管干部，分级负责原则。 （2）实事求是，客观公正原则。 （3）教育为主，惩前毖后原则。 （4）从严监管，依法办事原则。 二、职责，对象及内容 （一）管理监督主体 按照分级管理，分级负责的原则，各分公司、各科室是干部职工监督的主体。要切实履行好从严管理干部职工的原则，坚持既要管事又有要管人的原则，增强既要抓好工作，更要带好队伍的意识，牢固树立抓干部管理是本职，不抓干部职工管理是失职，抓不好干部职工管理是不称职的观念，切实抓紧抓好所辖范围内的 干部职工日常管理监督。 各分公司、各科室主要负责人是干部职工日常管理监督的第一责任人，对干部职工日常监督管理负有