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- 2019-09-04 发布于安徽
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如何做好员工宿舍管理
课程描述:
员工宿舍做为企业提供给在职员工的一种保障性福利,是员工生活、学习和交流的重要场所,是员工在企业工作之余的“家”。如果员工宿舍缺乏管理或者管理不到位会引发很多问题,甚至从业余生活影响的正常工作,因此作为行政部门,做好员工宿舍的管理就成为行政管理的一项重要工作。
通过对本课程的学习,您会清晰地了解到做好员工宿舍管理在行政管理工作中的重要性。同时,我们将通过案例,为您提供做好员工宿舍管理的实用技巧与方法。
学习要点
如何安排宿舍床位,做好宿舍日常管理工作 ?
如何明确作息时间,保证宿舍全体人员休息时间?
如何明确安全责任,防范宿舍日常安全管理隐患?
如何明确访客接待制度,禁止非住宿人员留宿?
如何规范宿舍进出手续,避免出现管理漏洞?
如何进行定期检查,做好宿舍监督管理工作?
案例一 如何明确日常管理制度,让宿舍管理有据可依?
KX贸易公司行政部为了解决外地员工的住宿问题,特申请租赁员工宿舍,缓解外地员工租房经济压力。经行政经理路易安多方努力,公司领导予以批准。消息传出,公司员工都觉得行政部真是为大伙谋福利。经过审批首批申请住宿的员工陆续搬入员工宿舍了。行政部全体跑前跑后,有的办手续,有的发钥匙,有的帮着搬行李,员工宿舍的日子红红火火的就要开始了。
终于有了属于自己的集体宿舍,员工们感觉象有了家一样,有的买电脑,有
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