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分运输部岗位职能 一、运输部长岗位职能 岗位名称：运输部部长 直接上级：总经理 直接下级：调度员 本职工作：全面负责运输车辆、人员、资源管理；负责部门统计信息的传递工作。 职务规定： 1．根据货源方的生产计划，制定本部门的年度、季度、月份的工作计划和业务发展计划预算，经上级批准后执行。 2．根据公司运输经营业务发展，制定本部门的各项规章制度、业务流程及定岗定编工作。 3．根据运输资源，编制生产计划，合理调度车辆，优化运输流程，力求低耗高效。 4．搞好运输资源的合理开发，编制可行性计划。 5．协助资产管理部严格执行运输车辆的各项管理制度，做好证件、保险、运输票据的管理。 6．负责运输车辆的保养，保证车辆的完好率，对需要检修的车辆做好检修记录，审核签字后转资源管理部按资产管理程序执行。 7．提供《在用车辆统计表》、《启封车辆申请表》，上报总经理，按资产管理程序执行。 8．负责承包车辆的直接管理工作。 9．加强部门之间及服务单位之间的沟通，提高工作质量和服务质量。 职责规定： 1．对运输的安全与质量负责. 2．对货物的装载合理性、正确性负责。 3．对上报各种报表、传递的数据信息的正确性、完整性、及时性负责。 4．对因管理不善、监督不严造成的不良后果负责。 5．对运输工作的计划完成情况负责。 6．对所属下级的纪律行为、工作程序、整体精神面貌负责。 7．对运输部的事故车辆完好性负责。 职权