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《美国社会制度选讲》结业论文
美国的社会保障制度
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美国的社会保障制度在美国社会经济发展中发挥着极其重要的作用。美国自上世纪30年代建立保障制度,目前已形成的庞大社会保障体系主要由社会保险、社会福利、社会救济等部分组成。伴随着近现代美国社会经济的发展,社会保障制度也逐步完善,成为美国社会经济发展有效的减震器和调节剂。面对当前社会保障中的困难和问题,美国社会保障制度也发生了一些新的变化。
起源和发展
1929-1933年的大萧条对美国社会稳定造成了严重的冲击,美国国民经济陷入困境,全国有1500万至1700万工人和约3400万户农民陷入失业和贫困的境地。社会保障成为当时非常现实和紧迫的问题,美国的社会保障制度也正是起源于这一时期。罗斯福总统实行国家全面干预经济的新政,新政包括救济贫民和失业者,恢复工商业和农业,改革银行和投资控制以及改善劳资关系等。新政通过立法的方式,建立“安全网”式的社会保险和社会福利体系。1935年美国国会通过的《社会保障法》和1939年通过的《立法补充》,奠定了其社会保障制度的基础。
美国《社会保障法》并非完美无缺,历经多次修改,人们仍然对某些内容抱有不同见解而争论不休,但该法案给美国社会带来繁荣和稳定是不可否认的。美国《社会保障法》在资本主义社会保障立法上具有里程碑的意义,它所产生的影响是深远和重大的。
此后,美国逐步建立起了一套完善的社会保障体系,其制度范围涵盖了社会保险、社会福利、社会救济。其中最重要的社会保险包括了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。历届政府都有所增益,经过几十年的发展与变迁,美国的社会保险及执行体系已经发展、扩大到了今天这样的模式:目前每6个美国人中就有一个人在享受社会保险金,98%的人群被社会保险体系覆盖。每年社会保险支付的金额为全美经济总值的5%。1940年仅有22万多人领取社会保险金,而今天这个数字已经接近4500万人,其中近1/3的受益者不是退休人员。社会保障成为美国社会稳定和发展的减震器,在保护和发展社会生产力的基础上,最大限度地调节了美国社会各阶层及利益集团的关系。
运作机理和特征
一是以凯恩斯主义为理论基础。凯恩斯主义从维系再生产的角度出发,主张通过财政政策大幅提高社会福利水平,属于有限再分配。以此理论建立的社会保障制度属于有限责任的社会保障,强调个人责任,政府负担较轻,政府对社会保障制度的干预也是有限的,以实现充分就业为目的。在凯恩斯理论基础上建立的美国社会保障制度被称为保障型社会保障制度,在该制度模式中,政府、企业和个人都是责任主体,在不同的保障项目中扮演不同的角色,如在社会保险中,企业和个人是主要缴税人或缴费人,政府充当最后责任人;在社会救济、社会福利中,政府是最主要的责任人。
二是老年法定退休保险具有强制性、贡献性和福利性,退休和医疗保险基金有正常来源渠道。其退休金的收与支是按照现收现付、收支平衡的原则确定的,根据人口老龄化的预测、退休费支出的需要,不断调整保险税税率,通过自我调整达到自我循环和正常运转的目的。
三是发展保险公司经营的自愿投保退休金保险,吸收闲散资金增强经济实力,为人口老龄化做准备。美国的一些人寿保险公司除经营人寿保险、财产保险、死亡保险外、还大力经营集体和个人自愿投保性质的私人退休金保险,作为法定退休保险的补充。集体退休保险,由企业雇主为雇员投保,根据企业经营好坏和雇员个人情况投保可多可少,雇员退休后逐月领取。政府通过对退休保险金免税手段予以支持。这种保险还通过投资获取的利润,用来弥补膨胀使投保金额贬值的问题,以保证退休者收入,增强老年人的社会保障感。
四是严格控制失业救济金发放标准和发放时间,以利于失业者积极再就业。联邦立法规定由企业雇主缴纳失业保险税款,雇员不缴。救济发放时间,大多数规定需经1周等待期后方可使用,最多支付26周,联邦法规定在失业高峰期可延长合乎法定救济周数的50%,即最多追加13周。严格限制发放周数的目的在于促使失业者积极再就业。
五是采取措施,增收节支,迎接老龄化的严重挑战。其研究采取的主要措施是:注重研究管理与效率、保障目标与水平问题,逐步提高保险税税率;退休金也要纳入个人所得税范围之内,把负担加在高收入者身上;适当降低各项福利待遇水平,使之不要紧跟工资水平的增长;利用退休基金搞投资经营,减少年轻
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