行政总监的求职简历范文.docVIP

2019年行政总监的求职简历范文 　　 　　想要依靠简历一次性成功就职的人，大都会对此问题表现出比较关注的态度，看起来困难，其实只需一些简单的小技巧，简历的书写问题即可得到有效的解决，即便了解不是很多，但它的可运用效果多少也会有所增加。 ? 　　 　　个人信息 ? 　　 　　 ? 　　 　　性别：男 ? 　　 　　年龄：51岁民族：汉族 ? 　　 　　工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区 ? 　　 　　身高：CM户口：浙江台州椒江区 ? 　　 　　自我评价 ? 　　 　　从事企业管理工作20余年，积累了丰富的管理经验，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、HACCP、ISO/TS16949、等认证程序及贯标和企业规范化管理策划及劳资考核等制度的编写、实施。对企划、行政、人力资源、质量管理等工作,并有丰富经验。 ? 　　 　　求职意向 ? 　　 　　希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO　行政/人事类-行政总监 ? 　　 　　寻求职位：经营/管理类,行政/人事/文职类,机械工程技术类 ? 　　 　　希望工作地点：浙江台州 ? 　　 　　期望工资：15000/月(可面议)　　到岗时间：随时到岗 ? 　　 　　工作目标/发展方向 ? 　　 　　希望能有更好的发展机会. ? 　　 　　工作经历 ? 　　 　　▌2003-05--20XX-06：浙江**机械有限公司 ? 　　 　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业) ? 　　 　　担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO ? 　　 　　职位名称：总裁/总经理/CEO ? 　　 　　职位描述：主持生产与行政工作 ? 　　 　　教育经历 ? 　　 　　1993-09--1996-07复旦大学管理类/工商管理本科 ? 　　 　　2000-09--20XX-07我我我管理类/高中 ? 　　 　　技能专长 ? 　　 　　语言能力：英语：一般; ? 　　 　　计算机能力：初级 ? 　　 　　其它相关技能： ? 　　 　　具备20年制造型企业管理经验，6年人力资源管理经历，10民营企业高层管理经验。熟悉现代制造业经营策略、项目评估、管理系统工程建立及目标化，有过务实的管理个案。熟悉SCM/供应链管理、成本控制、生产流程优化、JIT/精益生产、ERP、具备领导500人以上公司综合管理能力，接受过领导力、战略管理、组织设计、成本控制培训。 ? 　　 　　拓展阅读：简历脱节的问题会对创作者带来怎样的干扰 ? 　　 　　任何一位求职者，都会特别注意自己递交的个人简历能否用高质量来形容，随着职场的竞争压力日益增长，越来越多的求职者也开始对他们书写出来的简历非常重视，即便简历中只是出现一些并不明显的缺憾，也非常容易影响到他们的求职稳定性。 ? 　　 　　以大多数求职者创作出来的简历来看，如若人们遇到简历脱节问题，便很容易导致简历创作失败，这显然不是求职者乐于见到的创作效果。 ? 　　 　　首先、脱节的关键性内容 ? 　　 　　能否如愿以偿的就职，也需要从多点方向去观察，简历中陈述内容与方向之间呈现出了脱节的以免，便会对简历的创作带来不可小觑的影响，陈述内容是阅读者观察简历时首先着重的重点问题，即便有一丝一毫的偏差，也会在招聘方心中留下并不完美的第一印象。话虽如此，能够保证简历不会脱节，且能够以一种理念一直延伸到简历整体陈述意义上的却少之又少，出现这种情况的原因也非常简单，求职者并不知道简历陈述内容脱节的影响力。 ? 　　 　　其次、并不完整的简历 ? 　　 　　不仅只是创作方向上存在偏差，招聘方甚至会认为这些求职者递交的简历并不能够用完整来形容，不是某些细节方向出现创作错误，就是招聘费看不懂这些简历在说些什么，正式因为这些问题的产生，所以各大招聘企业才会如此关注简历中的完整性。 ? 　　 ? size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt; ? /