护理管理制度培训5927291.pptVIP

第一季度护理管理制度培训---核心制度 西区骨科 施茹萍 交接班制度 执行医嘱制度 分级护理制度 护理查对制度 患者身份识别制度 输血安全管理 护理安全管理制度 危重患者护理抢救工作制度 护理文书书写制度 主 要 内 容 交接班制度是护理工作连续性的重要保证。 交班前，接班者提前15分钟到科室，当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重病人护理记录，重点巡视危重患者和新入患者。每班必须按时交接班。 上一班责任护士必须在交班前尽量完成本班的各项护理工作，处理好用过的物品和床边各种引流物品，补充好各种用物及药品。遇有特殊情况，必须做详细交代方可离去。 一、交接班制度 交接班内容包括： 患者总数，带有各种导管病人有特殊检查处理、有特殊病人（七个重点关注）的病情变化及心理状态。 医嘱执行情况、护理记录是否完善、各种检查标本采集及各种处置完成情况、对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。 重点病人重点查看。 贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、仪器的数量、技术状态等，并签全名。 交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、