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2019年计划主管个人简历范文 　　 　　在众多的求职者中，有一部分是有求职目标，一部分则是没有求职目标，其中有求职目标的成功率要高的多。以个人简历来获得面试机会，在写简历的时候，也需要先树立好求职的目标才能有针对的写好。 ? 　　 　　求职的成功与否，以及个人简历通过与否很大程度上受招聘方决定，当招聘方认可你的个人简历时候，即能顺利的通过。而另一部分就在个人简历上了，要知道招聘也是要有一定的成本，也就是说愿意出资来招聘的企业必然需要人才，当发现对企业公司有价值的人才时候，自然是没有理由拒绝的。因此，通过个人简历来活得面试机会，个人简历的内容更是关键，在个人简历上尽量避免出现一些误区，将自己的优势以及价值展现出来。 ? 　　 　　下面是分享的计划主管个人简历范文，更多内容请访问(.ruiwen./jianli)。 ? 　　 　　个人信息 ? 　　 　　姓　　名： ? 　　 　　性　　别：男 ? 　　 　　婚姻状况：已婚 ? 　　 　　民　　族：汉族 ? 　　 　　户　　籍： ? 　　 　　年　　龄：34 ? 　　 　　现所在地：广东-佛山 ? 　　 　　身　　高：168cm ? 　　 　　希望地区：广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳 ? 　　 　　希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管 ? 　　 　　工业/工厂类-物控经理/主管 ? 　　 　　物流/采购类-采购经理/主管 ? 　　 　　寻求职位：仓库主管、计划主管、采购主管 ? 　　 　　教育经历 ? 　　 　　1997-09～1999-07衡阳工业学院大专大专 ? 　　 　　1994-09～1997-07广安县二中高中高中 ? 　　 　　**公司(20XX-04～至今) ? 　　 　　公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务 ? 　　 　　担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管 ? 　　 　　工作描述：负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作; ? 　　 　　参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议; ? 　　 　　配合计划、生产等相关部门完成订单任务; ? 　　 　　仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改; ? 　　 　　负责订制仓库的年度培训计划，并根据培训计划完成对下属员工的培训工作; ? 　　 　　每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析，提出处理建议。于月底品质会议时提出并讨论; ? 　　 　　仓库日常单据的签核、审批，督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成; ? 　　 　　负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核，并对申核结果进行跟踪确认; ? 　　 　　配合计划、财务控制成本 ? 　　 　　**公司(2003-09～20XX-02) ? 　　 　　公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务 ? 　　 　　担任职位：岗位类别：仓库经理/主管 ? 　　 　　工作描述：负责仓库日常全盘工作及监控; ? 　　 　　负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作，达成工作绩效; ? 　　 　　负责仓库各类作业指导书的制订、修改; ? 　　 　　不定时抽查仓库异动明细，确保库存物料的账、物、卡一致; ? 　　 　　每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理; ? 　　 　　仓库日常单据的签核、审批; ? 　　 　　**公司(2002-02～20XX-08) ? 　　 　　公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务 ? 　　 　　担任职位：生管(计划)岗位类别： ? 　　 　　工作描述：审查业务订单的交期与数量，确认是否可以接受订单; ? 　　 　　查核与决定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求，并发出采购指令; ? 　　 　　发出生产通知单并及时跟踪生产进度是否达到计划要求，对未达到分析原因并及时做出调整; ? 　　 　　控管材料运送、稽核成品、零件，确保生产所需物料齐全，保障计划之顺利达成; ? 　　 　　管制生产进度及提报生产效率与产品不良率，成品入仓后及时通知业务出货。 ? 　　 　　**公司(2001-03～2002-02) ? 　　 　　公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务 ? 　　 　　担任职位：账务仓管岗位类别： ? 　　 　　工作描述：主要针对仓库每日异动物料的过账工作; ? 　　 　　抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞; ? 　　 　　每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门; ? 　　 　　对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之