电脑事业部2017春季创就业工作报告.ppt

六、创就业联动会议常态化（续） 学管部门 1、提供《毕业班级入学注册信息汇总表》； 2、创就业活动过程中的学生组织与配合； 督查部门： 毕业生电话回访和满意度调查工作； 市场部门： 创就业的活动宣传工作：活动物料的设计制作、活动报道、 软文的上线宣传与更新等。 七、创就业成果展示 1、规范：执行集团事业部统一下发的创就业宣传用语，特别是 成功学子的宣传展示要统一规范（详见《创就业工作指导手册》）； 2、区域：创就业指导中心、咨询报名前台、户外宣传栏、网站； 3、内容：合作企业、成功学子、招聘信息、就业喜报等； （注重内容更新，网站宣传内容每月一次大扫除） 4、节点：前期宣传、中期报道、后期展示。 电脑事业部2017年 春季创就业工作报告 汇报人：刘 坤 4月26日 目 录 1 KDJ关键数据分析与总结 典型问题分析 下阶段重点工作提示 2 3 3 第一部分 KDJ关键数据分析与总结 创就业推荐率（目标值≥85%） 2017年就业推荐率均值为：85% （数据周期：1月1日-4月20日） 1、8所院校超过平均值，其中排名前三的是贵阳、江西、河南； 2、北京、湖南、南京三所院校未达目标值，院校开发企业要注重与专业的匹配，开发对口企业，提高推荐率。 注：数据来自事业部KDJ指标管理 排名 院校 17年 16年 1 贵阳 95% 89% 2 江西 95% 95% 3 河南 94% 95% 4 山东 91% 97% 5 陕西 91% 93% 6 安徽 90% 92% 7 重庆 90% 80% 8 云南 90% 91% 平均 85% 84% 9 南京 82% 68% 10 湖南 82% 85% 11 北京 70% 51% 12 四川 / 77% 13 山西 / 89% 14 石家庄 / 80% 15 武汉 / 74% KDJ 薪资达标率（目标值≥90%） 排名 院校 17年 16年 1 安徽 100% 95% 2 北京 100% 100% 3 湖南 100% 98% 4 南京 100% 76% 5 河南 100% 88% 6 山东 100% 100% 平均 95% 90% 7 云南 90% 84% 8 陕西 90% 86% 9 重庆 90% 90% 10 贵阳 88% 89% 11 江西 82% 99% 12 四川 / 89% 13 山西 / 92% 14 石家庄 / 93% 15 武汉 / 73% 2017年薪资达标率平均值为：95% （数据周期：1月1日-4月20日） 1、薪资达标率整体完成较好，安徽、北京、湖南、南京、河南、山东6所院校薪资达标率为100%； 2、江西、贵阳2所院校未达目标值，院校须以提高学生毕业薪资为核心，加大新企业开发力度。 注：数据来自事业部KDJ指标管理 KDJ 创就业满意度(目标值≥85%) 排名 院校 17年 16年 1 南京 97% 75% 2 河南 96% 87% 3 山东 95% 77% 4 重庆 94% 67% 5 安徽 92% 91% 6 云南 91% 79% 平均 91% 81% 7 陕西 90% 71% 8 贵阳 89% 86% 9 北京 87% 90% 10 湖南 86% 76% 11 江西 85% 72% 12 四川 / 94% 13 山西 / 91% 14 石家庄 / 88% 15 武汉 / 69% 2017年就业满意度平均值为：91% （数据周期：1月1日-4月20日） 1、6所院校超过平均值，其中排名前三的是南京、河南、山东； 2、5所院校未达平均值，院校要牢固树立就业服务意识，直到学生满意就业为止。 注：数据来自事业部KDJ指标管理 KDJ 创就业稳定率(目标值≥70%) KDJ 排名 院校 17年 16年 1 北京 100% 61% 2 重庆 93% 86% 3 山东 93% 95% 4 安徽 90% 88% 5 云南 90% 77% 6 南京 88% 89% 平均 85% 80% 7 陕西 83% 85% 8 江西 82% 92% 9 贵阳 79% 82% 10 湖南 77% 52% 11 河南 65% 63% 12 四川 / 75% 13 山西 / 79% 14 石家庄 / 89% 15 武汉 / 96% 2017年创就业稳定率平均值为：85% （数据周期：1月1日-4月20日） 1、6所院校超过平均值，其中排名前三的是北京、重庆、山东； 2、5所院校未达平均值，其中河南未达目标值，院校要加强学生的职素教育，引导学生克服就业浮躁心理，提高就业稳定率。 注：数据来自事业部KDJ指标管理 排名