求职方法与技巧(20160322).ppt

面试不同于笔试，笔试是一种硬性的考核，面试主要考察应试者随机应变的能力。有的人心理素质比较差，到一个新的面试环境，心里会七上八下，还没有开始开始就手脚冰凉，连话都说不利索。这种情况下，如果对面试种类有一些了解，会有助于缓解不必要的紧张情绪。 一、面试的种类和内容 面对面面试 小组面试 专题面试 角色扮演等等。 面对面面试 1、按考查内容分类 ①标准程序 ②非标准程序 ③专业定向 2、按考查方式分类 ①场景面试 ②案例面试 ③轻松随意面试 轻松随意面试 3、按阶段分类 ①初步筛选 ②多轮选拔 ③最后一轮 多轮选拔 4、按出场人数分类 ①一对一 ②多对一 ③一对多 一对多 二、面试的全过程 1、面试前的准备 注意事项 具体要求 调整心态 平常心：放松、不卑不亢 真诚心：诚实、诚恳、知之为知之 敏感心：眼观耳听 进取心：积极的态度语言表达你对机遇的珍惜 着装 注意着装的式样、颜色，要正式，不显浮躁和轻浮。一般来说，风格比较保守的企业会希望你面试时穿正装。男生深色西装，女生深色西装套裙为宜。 面试前夜 一定要正常作息，保证足够的睡眠。失眠怎么办？可以试试这些办法：听一些轻松的乐曲、睡前散步、洗一个热水澡、喝点啤酒或者牛奶、看一本平时你一看就头疼的书。 早餐 面试当天的早餐也要按平日习惯吃。食量不过多也不过少。一定不要将早餐带到面试现场边等候边发出不雅的声音。 面试的提前到达 最好比额定时间早到10－15分钟，向前台人员作自我介绍（或告知你是来面试的），并遵循他们的安排耐心等待。过早地来到面试现场会让你在长时间等待中增加紧张焦躁情绪。 3w原则 牢记面试的时间(when)、地点(where)、联系人(who) 通讯 手机最好7×24小时开机，出门较长时间可准备一块备用电池，必须保证HR能够随时通知你面试。 二、面试的全过程 2、面试中的对策 注意事项 具体要求 备用简历 面试单位有时会将简历丢失或者混淆应聘者的情况。 纸笔 随身携带一个小巧灵便的本子和笔备用。但不要显得过于死板、规矩。 证明材料 身份证和学生证是必须的。带上其他与应聘职位相关的证书、已发表文章、学术论文等的原文和复印件备用。复印件最好带两份以上。 面试心态 紧张是自然的，面试官也会紧张。 索要名片 有礼貌地向你的面试官索要名片，以获得继续与面试官保持联系的机会。 时刻留心 留心记住面试中谈论过的细节，面试后一旦被问起可以从容应对。 二、面试的全过程 3、面试之后 了解面试整体情况 对自己的面试表现予以评估 补救手段的选择 结果的跟踪与确认 二、面试的全过程 面试一般问什么？ 学习情况： 成绩排名、专业课程 实践经历： 相关经历、感想收获 课余生活： 爱好特长、交往朋友 家庭背景： 家庭成员、经济状态 单位情况： 了解程度、评价感想 个人期望： 工作岗位、薪酬福利 面试问题 问题一： 请你介绍（谈谈）你自己！ 这是一个开放的问题，目的是考验你的表达能力，考验你是否能把你的背景和你的特点与你应聘工作岗位结合起来。 回答策略：争取把答案转到你的特长、技能、经验、能力方面。 面试问题 问题二： 我为什么要录用你？ 这是一个直接、正面的问题 回答策略： 直接回答，提供一些有利证据使考官觉得录用你是对本单位有利而不是对你有利。 面试问题 问题三： 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足? 回答要点： 强调你适应或具备的能力和长处，但一定要简明扼要。如：学习能力、适应能力、交际能力！ 面试问题 问题四： 假如你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做? 面试问题 问题五： 你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做? 面试问题 问题六： 国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大? 面试问题 问题七： 某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理? 面试问题 问题八： 在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的? 三、面试中易犯的几种错误 1、不善于打破沉默 2、与主试官套近乎 3、应聘者被自己的主见或偏见所左右 4、慷慨陈词，却举不出实例 5、缺乏积极的态度 6、面试时对某个人大加批判 7、不善提问 8、对自己的职业生涯计划模糊 9、应聘者假扮完善 10、主动打探薪酬福利 11、面试结束不知如何收场 12