关于宣贯学习《集团公司安全生产工作奖惩办法》的通知.doc

关于宣贯学习《集团公司安全生产工作奖惩办法》的通知 2018 年 9 月 1 日，《中国大唐集团有限公司安全生产工作奖惩办法》（大唐集团制〔2018〕145 号，以下简称《办法》）正式下发执行。按照集团公司、河南公司紧急通知要求，为深入开展《办法》的宣贯学习工作，促进公司各部门切实落实安全生产责任，公司特制定下发洛阳公司宣贯学习《集团公司安全生产工作奖惩办法》的通知，请各部门遵照执行。 一、工作目标 进一步强化公司各级人员责任意识，深刻领会和掌握《办法》的主要内容，确保《办法》有关要求在公司各部门内宣贯到位、学习到位、执行到位。 二、工作阶段 （一）宣贯阶段（9月5日--9月20日）公司及各部门要深刻领会《办法》的内涵实质，结合实际利用安委会、安全生产专题会议、部门例会、班组安全日活动等，运用公司网页、宣传稿件、板报、展板、电子屏、条幅以及集中学习、签到、照片等形式对《办法》的有关要求进行宣贯，确保各部门、班组、外包队伍的全覆盖。 （二）学习阶段（9月21日--10月15日）公司各部门针对不同岗位人员，有针对性地编制学习材料和计划，各级人员结合本岗位实际，加强对《办法》和《中国大唐集团公司生产安全事故报告与调查规程》（大唐集团生〔2017〕15 号，以下简称《调查规程》）的学习，掌握《办法》相关条款内容和不同事故的定性标准。 （三） 考试阶段（10月16日—10月31日）公司将对公司全体员工、外包队伍进行闭卷考试考试。闭卷考试合格成绩为100 分。对补考后仍不合格的，要按规定考核。考试结果记入个人安全教育培训档案。 （四）抽查阶段（11月1日—12月31日）集团公司、河南公司将结合各类检查督查，对《办法》的宣贯学习情况进行检查，检查以原卷重考方式进行，抽查公司学习考试情况进行验证，做到被查公司领导班子成员全覆盖检查，其他人员按比例抽查。抽查不合格的，追究相关人员责任。 三、工作要求 （一） 高度重视，加强组织。公司各部门要统一思想，从贯彻落实中央有关决策部署，维护集团公司安全稳定大局的高度，明确重点，加强组织领导，做好《办法》的学习、宣贯、培训、考试以及落实工作。 （二）结合实际，建章立制。公司将根据《办法》，结合实际，修编洛阳公司安全生产工作奖惩实施办法，补充障碍、异常等不安全事件的处理条款。 （三） 强化执行，严肃追责。公司各部门要把《办法》的贯彻落实，作为当前和今后一个时期落实安全生产主体责任的重要抓手，按照公司奖惩制度，严格实施奖惩，严肃责任追究。集团公司、河南公司将对《办法》的落实情况进行检查，不严格执行要求的，按有关规定对相关人员进行责任追究。 （四）材料报送。结合公司正在开展的秋季安全大检查活动，请各部门和外包单位于9月24日前，将学习宣贯《办法》和《调查规程》情况，以稿件、板报、展板、电子屏、条幅以及学习签到、照片和文字形式报送，报送材料要量化，数据要具体，分层次如：公司层面、部门层面、班组层面。 安全监察部 2018年9月20日