计规科科长工作标准.docVIP

计规科科长工作标准 Q/YBD-308-G01－2019 1 职责范围 1.1 在分管局长和总工程师的领导下，全面负责本部门管理的工程及各项工作。 1.2 对本部门贯彻执行国家有关电力工业生产经营的方针、政策及上级颁发的安全、生产和技术管理等文件规定和规章制度负责。 1.3 对本部门制定有关的管理制度和办法负责。 2 工作内容与要求 2.1 认真贯彻执行统计法，负责全局生产经营及其它有关数据资料的收集、统计和分析工作，并按照上级规定的要求填报。 2.2 负责编制全局月、季、年度生产经营计划。 2.3 根据地方经济的发展，负责每年编制电网建设的三年滚动规划和中长期规划，即：新建、扩建变电站规划，35KV及以上网络规划，10KV配电网络规划。不断完善电网结构，提高电网的供电可靠率，降低线损。 2.4 负责根据电网发展规划编制重大工程项目的可行性研究报告并报上级审批。 2.5 负责制定全局10KV及以下配电工程方案。 2.6 负责对批准的基建工程实行项目管理并组织实施，负责组织基建工程的前期准备工作，保证基建工程项目的工期和质量。 2.7 遵守工程管理的有关规定，负责做好竣工工程的经济分析，严格经济核算，降低工程成本，提高经济效益。 2.8 负责控制本部门各项成本费用。 2.9 完成领导临时交办的任务。 2.10 对本部门档案管理的完整性负责。 3 责任与权限 3.1 对本部门编制的各项计划的合理性负责。 3.2 对本部门上报的各项统计数据的真实性负责。 3.3 对各项计划的执行情况有权检查，并就检查情况提出奖励和考核意见。 3.4 对各计划完成情况及有关统计的数据有权向各部门索取和收集。 3.5 对本部门的经济考核指标负责。 3.6 对所管理的施工部门，完成各项规划、工程工作的完整性和真实性负责，并有权对施工部门的过错进行批评或提出考核意见。 4 检查与考核 4.1 按照岗位职责，接受市电力公司职能部门和主管领导的工作检查。 4.2 按照**市电力公司职能部门的要求和**供电局内部考核办法，接受工作考核.