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2019年部门聚餐策划书范文
现在很多公司为了增强员工的凝聚力,部门内经常举行聚餐活动,下面给大家整理了部门聚餐策划书,欢迎阅读!
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在公司各级领导支持与带领下,联动合并发展,同时为了鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,现向公司申请决定举行一次宝骏、金杯、五菱前台、仓库、索赔员工聚餐及文化活动。
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一、活动方案
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1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);
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2.活动项:
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1)在特色饭店聚餐,大包间(23人);
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2)预订桌席:两桌,每桌12人标准;
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点菜标准:每桌1200元,包括酒水,预算共计2400元;
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2)KTV唱歌
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嘉年华KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内;
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3.活动预算:
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用餐2400元+唱歌1300元
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总预算控制在3700元;人均消费预算117元;
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4.活动组织事宜:
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3)活动组织负责人:詹海泽
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4)活动日期:201x年6月10日星期五,下午18:00出发;
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5)地点:饭店:中山市东升镇兆益路(新田地农庄);嘉年华
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KTV唱歌:坦背电信营业厅附近
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6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。
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二、其他:
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1.活动结束后,员工结伴回家;
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2.活动最终解释权归公司所有。
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一、活动目标
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为增进各职员间的了解,增强公司凝聚力和团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受公司大家庭的温暖,增强大家娱乐的同时也培养大家个方面能力,如组织能力,表演能力等方面的素质,激发大家的创造力。特拟定5月份的聚餐活动策划书,以此次聚餐活动为主线,餐后可到KTV一展歌喉,评出当晚的麦霸,会进行一定的物质奖励。
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二、具体流程
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1、5月13日先制定活动策划草案;
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2、5月14日将活动草案送总经理审批;
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3、经总经理批准后,5月16日统计参加此活动的人员名单,定聚餐地点及娱乐地点;
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4、聚餐日流程:
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(1)17:40集合全体人员,由公司车辆载人到指定地点就餐;
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(2)18:30聚餐正式开始,总经理致祝酒词;
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(3)20:00聚餐结束,转至娱乐目的地;
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(4)20:30K歌开始;
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(5)22:30活动结束,司机负责将每个人送回家。
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三、活动经费预算
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1、餐费:500元/桌酒水另计
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2、KTV包房费:200元/间酒水零食另计
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预计支出:1000元左右
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一、活动目标
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为增进各部门员工间的了解,增强公司凝聚力和团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖,增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。人力资源部特拟定6月4日端午节聚餐活动,以此次聚餐活动为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
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二、具体流程
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1.6月2日由人力资源部作为活动倡导部门,制定活动策划草案;
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2.6月3日将活动草案送总裁审批,确定用餐地点及餐具,采买游戏道具及奖品;3.端午节聚餐流程
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三、游戏内容
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1.“爱”字大比拚
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游戏人数:抽签决定两组人员参加,每组10人
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游戏规则:将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜。
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游戏奖品:获胜一方共十人,分别得蜂胶皂9块,并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。
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2.升旗游戏
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游戏人数:参加过前一个游戏的人员不参与此游戏;剩下的抽签决定两组人员,每组5人游戏道具:每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗(丝带)。
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游戏规则
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