- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职工教育管理专责岗位工作标准
Q/YBD-305-G05—2019
1 职责范围
在科长领导下,负责供电局全民职工教育的日常事务管理工作.
2 工作内容与要求
2.1 认真贯彻执行党的职工教育方针、政策,负责全局全民职工教育培训工作。
2.2 在供电局总工程师领导下,制定本局有关职工教育培训管理办法和制度。
2.3 会同有关部门进行人才需求预测,制定职工教育长远规划和年度计划。
2.4 负责全局上岗、转岗、待岗培训、技师评审考核的组织管理工作。
2.5 配合开展现场技术业务练兵,检查现场培训工作开展情况。
2.6 负责干部、工人及专业技术人员继续教育的审核登记管理工作。
2.7 配合安监部门做好新入厂人员三级教育工作及做好各类学生实习工作。
2.8 完成领导交办的其他任务。
3 责任与权限
3.1 负责完成上级下达的各项指令性培训指标。
3.2 负责完成年度教育培训计划、总结。
3.3 检查各部门的职工教育培训工作。
3.4 对开展职工教育的单位和个人奖惩建议。
4 检查与考核
4.1 按本标准的工作内容要求进行检查。
4.2 按局有关规定进行考核。
文档评论(0)